第12章-组织变革和学习型组织.pptxVIP

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2019-11-06 发布于广东
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第12章-组织变革和学习型组织.pptx

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ORGANIZATIONAL BEHAVIOR;穷则变，变则通，通则久。 ——易经·系辞下君子安而不忘危，存而不忘亡，治而不往乱，是以身安而国家保也。 ——汉书·贾谊传;2; “酒的经典，酒的王朝，Dynasty”，这句现在已经不太被人记得的广告语曾经是王朝酒业辉煌的最好见证。从1997年到2004年的8年时间里，王朝酒业有7年位居全国销量第一，是亚洲规模最大的全汁葡萄酒生产企业之一。可是如今，中国葡萄酒第一品牌的位置，王朝酒业已经拱手让给了张裕，甚至都无法坐上第二的位置。王朝酒业的辉煌无法持续下去，主要原因是它没有及时跟上时代发展的步伐，而是沉醉于自己以往的辉煌，执迷于“酒香不怕巷子深”，以“低调”应对市场变化。以至于当竞争对手铺天盖地做广告争夺消费者时，无语、失语的王朝酒业正在逐渐退出消费者的脑海。;1;;;;;;;;;;;; ; ;.Coch, L., John, R.P., French, J. (1948). Overcoming resistance to change.Human Relations, 512-532. 2. Senge, P. M. (1990) .The Fifth Discipline: The art and Practice of the Learning Organization. New York: Doubleday Currency. 3. 斯蒂芬·P·罗宾斯.组织行为学.北京:中国人民大学出版社，2008.547-557