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- 2019-12-09 发布于河北
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如何打造一支优秀的团队
一个优秀的团队,必须有一个支撑点那就是——目标,并且朝着这个目标努力!而这个目标又是公司目标、市场预期为前提,就要做到以下几点:
1、建立共识:这就要进行有效的沟通了,这样就要多开一些会议,是团队的每一个成员都要了解公司、了解我们的工作重点及目标,开会让团队的每个成员都互相了解,并让每位成员对于团队所交付的任务既面临的问题都有清楚地认识。
2、分析目标:通过分析目标,而确定我们的工作方案及进度,通过目标细分确定每个人的任务。
3、目标激励:具有挑战性的目标对于团队成员更有激发力,确定每个人自己的目标,采取奖励及竞争机制,大家共同努力完成团队的目标。
对于团队的建设,做到以下几点:
一个高收入的行业,一个有发展潜力的公司,并提供很好的发展平台,这只是硬件,软件呢就是团队中的每一个人,所以一个好的团队,要从招聘,培训,实战等开始抓好每一步的工作,下面呢我就从团队的建设开始每一个环节来陈述一下为什么这样做,怎么做。
一、招聘:
建立一支合格的销售队伍,置业顾问是公司和客户之间的纽带,对于客户来说置业顾问代表的是公司,同时呢置业顾问又从客户那里收集回公司需要的信息,所以呢要想开展好工作,很大意义上取决于有一支素质高、业务能力强的销售队伍。所以我会以以下几点来招聘置业顾问:
1、品质:(1)站在客户的立场上考虑问题,这样做有助于创造一种和谐的氛围,有助于置业顾问预测
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