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华东区采购部规章制度及工作流程
规章制度及工作流程
一、目的:
加强采购业务工作管理,做到有章可循,预防采购过程中的各种弊端,降低采购成本,提高采购业务的质量和企业的经济效益。二、范围:
本制度适用于公司所有物品(原材料、包材辅料、五金电器设备、固
定资产及设备、办公用品、劳保用品、食堂用品等)或劳务(技术、服务等)的采购。
三、采购部人员架构及岗位职责:
(一)、采购部人员架构
采购部设采购经理 1 名,采购主管 2 名,采购员 4 名,内勤 1 名。目前公司主要有 7 大类物资的采购,根据采购部实际人员的配备,采购经理、采购主管、采购员兼任部分类别的物资采购工作。
采购部经理
采购部主管 采购部主管
采
采
采
采
采
采
采
购
购
购
购
购
购
购
员
员
员
员
员
员
部
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办
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勤
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类
类
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类
具
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品
设
钢
类
备
材
类
类
(二)、岗位职责
、采购部经理
○1 建立和健全本部门规章制度、各项工作的工作流程,给本部门所有员工
确定工作职责、工作标准,落实公司和本部门各项规章制度及流程。
○2 全面负责华东区采购工作。对采购商品的价格、质量、到货周期等进行
监督、把关,对采购订单、合同进行审核。
○3 供应商的开发与管理。按照请购部门采购订单中对质量的要求进行筛选
供应商并建立供应商档案。根据送货及时率、售后服务质量、价格对比相结合建立供应商评估体系。
○4 付款的监督及执行。按照 OA流程、财务制度认真填写付款审批单。 ○5 加强内部团队建设。保证部门与部门之间的友好关系,建立部门之间日
常沟通反馈制度。
○
强化部门的安全意识,无任何安全隐患,无钱款丢失控制责任事
故发
6
生率为零,确保整个团队无任何经济问题。
○7 严格按照公司制度,及时高效地执行领导交办的其他工作。
2、采购部主管
○1 协助采购部经理做好采购部的日常管理工作, 完善本部门的规章制度、 工
作流程及标准。
○2 了解和掌握公司各部门物资需求及消耗情况, 熟悉各类物资的供应渠道和
市场变化情况。熟悉掌握各类物资的型号规格、性能参数及用途。
○3 做好供应商的管理与筛选工作。
○4 指导并督促下属展开业务,不断提高其业务技能,确保公司的正常运作。
○5 做好与相关部门的协调与配合工作。
○6 做好本职范围内的物资采购工作。
3、采购员
○1 根据《采购部管理制度》、《采购部物资到货制度》、《华东区合同管理制度》
等公司管理制度,对请购物资进行仔细核对,确保采购物资的准确无误。
询价时要做到货比三家, “同等质量选价格低的,同等价格选质量好的” 。严格按照公司关于《合同审核的最新规定》进行《采购订单 / 合同》的编制与审核。确保采购物资按要求到货,以保障正常的生产秩序。
○2 为提高公司的竞争力,降低生产成本,努力做好采购物资的成本控制工作。
○3 对包材的品质进行监控。
○4 做好到货物资的检验单、 入库单等单据的收集整理, 按要求做好账目的核
对。
○5 为确保公司产品品质及生产的稳定, 及时剔除不合格供应商, 引进合格供
应商。
○6 强化个人的安全意识, 无任何安全隐患, 无钱款丢失, 个人无任何经济问
题。
○7 及时高效地完成领导交办的其它工作。
4、内勤
○1 按照公司 OA流程、财务制度认真做好华东区报销付款工作。做到认真、
仔细、全面、准确。
○2 做好供应商档案的整理与归档,建立和完善供应商更新制度。
○3 做好订单、合同的整理归档工作。
○4 做好本部门人员的出勤考核工作。
○5 认真负责地履行部门安全员的职责。
四、采购原则:
(一)、严格执行询价议价程序“同等质量选价格低的,同等价格选质量好的”
物品采购,必须有三家以上供应商提供报价, 在权衡质量、 价格、交货时间、售后服务、资信、客户群等因素的基础上进行综合评估,并与供应商进一步议定
最终价格后,由采购部直属领导签字确认,如金额超过 1 万元则需靖江区主管领导审批(临时性紧急购买的物品除外,但需向相关领导汇报,事后需补办相关手
续)。采购部应将采购物品的名称、规格、单价都录入到 ERP系统中,每次采购以此作为参考。 如果价格变动与上一次相比超过 20%,则要在 OA上发布《采购价格评定表》由采购部,涉及使用生产物料的部门领导,成本会计和财务主管或经理共同评议(办公用品、劳保用品采购除外) 。
(二)、一致性原则
采购人员采购的物品必须与请购单所列要求、规格、型号、数量相一致。在市场条件不能满足采购部门要求或成本过高的情况下, 及时反馈信息供申请部门更改请购单作参考。
(三)、廉洁制度
所有采购人员必须做到:
1、不以任何形式、任何理由向供应商收受或索取个人佣金、回扣、礼金礼
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