《工作分析与招聘1166》19春在线作业（1）.docxVIP

工作分析与招聘1166 1 单选题 1 报纸招聘广告较适合于某个特定地区的招聘，适合候选人数量（）的岗位，适合流失率（）的行业或职业 B A 较小 较高 B 较大 较高 C 较大 较低 D 较小 较低 2 （ ）是所有工作分析系统中最有针对性的一种系统。 A A 管理人员职务描述问卷 B 职务分析问卷 C 工作要素法 D 关键事件法 3 （ ）是指那些绝大多数初学者或者较低层次的员工都希望而且在一段时间内也有可能达到的工作岗位。 C A 一般岗位 B 管理岗位 C 关键岗位 D 初级岗位 4 在选择招聘渠道时，对于生产服务类，专