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- 2019-11-06 发布于天津
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人力资源管理
1 单选题
1 下列属于外部招募方法的是( )。 C
A 选拔法
B 布告法
C 熟人推荐
D 档案法
2 ( )是组织人力资源管理五大方面“获取整合、保持与激励、控制与调整、开发”中起核心作用的要素。 C
A 组织规模
B 领导风格
C 职务分析
D 信息沟通
3 关键事件法的缺点是( )。 B
A 无法为考评者提供客观依据
B 不能作定量分析
C 不能贯穿考评的始终
D 不能了解下属如何消除不良绩效
4 内部选拔还可能导致部门之间出现( )的现象 D
A 技工损失
B 士气低落
C 不利于团结
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