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- 2019-11-06 发布于天津
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护理管理学
1 单选题
1 关于公平理论,以下描述哪项是错误的 A
A 公平即经济报酬均等
B 报酬的公平与否会影响职工的积极性
C 公平不是平均主义
D 客观评价工作业绩是公平分配的前提
2 当冲突无关紧要的时候,或当冲突双方情绪极为激动,需要时间慢慢恢复平静时,可采用的策略是 A
A 回避
B 合作
C 强制
D 妥协
3 激励的起点是 B
A 动机
B 需要
C 行为
D 信念
4 下列关于委员会的阐述哪项不正确 A
A 委员会是永久的
B 委员会形式各样
C 委员会的时效性差
D 委员会可以集思广益
5 按计划作用的时间分类
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