城市商业银行思想政治工作创新与实践.docVIP

PAGE PAGE 1 城市商业银行思想政治工作创新与实践 　　摘要：思想政治工作要适应城市商业银行发展的新形势和新发展要求，必须坚持以科学发展观为指导，创新工作观念、内容、方法、手段和机制，切实增强思想政治工作的针对性、主动性和实效性，为银行改革发展提供强有力的思想政治保障。 　　关键词：城市商业银行思想政治工作创新发展 　　思想政治工作要适应城市商业银行发展的新形势和新发展要求，必须坚持以科学发展观为指导，创新工作观念、内容、方法、手段和机制，切实增强思想政治工作的针对性、主动性和实效性，为银行改革发展提供强有力的思想政治保障。 　　1.城市商业银行思想政治工作的新内涵 　　城市商业银行思想政治工作创新，就是在继承和发展原有思想政治工作的基础上，充分吸收和利用现代企业的管理制度、管理理念和科技手段，探索科学的、有效的思想政治工作的新形式、新内容。思想政治工作是我党的优良传统，也是银行业务持续、健康、快速发展的政治保障。在新的形势下，银行思想政治工作必须与时俱进、因时制宜，坚持继承与创新相结合，把握重点，取得实效，切实发挥对银行经营发展的促进和推动作用。因此，新时期的思想政治工作必须借鉴和吸收现代的管理思想和信息技术，努力实现思想政治工作的现代化。 　　2.创新城市商业银行思想政治工作的新内容 　　2.1以“敢想”“敢干”“实干”推动思想政治工作创新。“敢想”，即敢于从旧思维、旧观念的束缚中解放出来，从自我满足、不思进取的状态中解放出来，从唯上、唯书的观念中解放出来。只有敢于突破思想束缚、积极转变思想观念，才能不断创新思路，使思想政治工作始终符合时代和实践的要求。必须发扬“敢干”的精神，用改革的思路和创新的办法积极破解思想政治工作中的难题，不断创新思想政治工作的体制机制，有效整合思想政治工作领域的各种资源，充分调动各方面的积极性，大胆地试，大胆地闯，不断探索新的方法和途径，不断增强思想政治工作的实效性。以“实干”推动作风转变。开展思想政治工作，贵在取得实效。。思想政治工作要取得实效，必须着力培养良好的作风，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，真正深入思想政治工作的对象中，积极开展调查研究，了解人们的思想困惑、内心感受和实际困难。 　　2.2城市商业银行思想政治工作要有四个观念。群众观念，思想政治工作在一定意义上说，是一项群众工作，尊重员工、相信员工、依靠员工是掌握工作主动权的有效方法；服务观念，银行是金融服务企业，思想政治工作也要牢固树立服务观念。要以员工满意不满意、喜欢不喜欢、接受不接受作为思想政治工作的标准；系统观念。思想政治工作要自觉融入社会和银行发展这个大系统中，在发挥自身作用的同时，注意依靠行政法规的约束、媒体的宣传、舆论的监督以及其他系统的支持，形成思想政治工作的合力，为发展服务；信息观念，在信息时代的背景下，思想政治工作者应牢固树立信息观念，要利用现代科技手段增强主渠道信息的吸引力，为思想政治工作开辟新的途径。 　　2.3思想政治工作要做到继承与创新相结合。随着改革的深入，员工的价值观念、思维方式、生活方式、行为方式都发生了很大的变化，城市商业银行思想政治工作也遇到许多新情况、新问题。面对这些新情况、新问题，思想政治工作也要不断创新，克服形式主义、教条主义、经验主义、摆“花架子”的做法，跳出陈旧的思维模式，强化创新意识，大力推进思想政治工作的创新，使思想政治工作更加富有吸引力和感染力。必须积极创新思想教育的方式方法，从实际出发，坚持继承与创新、先进性和广泛性、普通要求与分类指导、理论灌输与实践活动、一般号召与典型宣传、正面宣传与反面教育、精神塑造与文化熏陶等相结合，精心设计新的教育内容、教育形式，使思想政治工作由封闭型向开放型、由说教式向引导式、由一般化向个性化转变。 　　2.4围绕城市商业银行经营管理创新。围绕城市商业银行的经营管理，实现思想政治工作的内容创新，是科学发展观在城市商业银行思想政治工作中的具体体现。这就要求的广大政工人员，要紧紧围绕本单位的经营管理，利用各种有效载体，充分发挥和调动广大干部员工干事创业的积极性和工作热情，要根据形势任务的需要，开展有时代特点的教育活动，不断增强思想政治工作的实效性，努力提高城市商业银行的管理水平和经济效益。要把思想政治工作融汇到整体工作规划中，加强针对性，避免一般化，努力克服“两张皮”现象。 　　2.5突出关心广大员工创新。城市商业银行思想政治工作要通过有形的服务、无形的引导，密切党群、干群关系，凝聚民心，增强向心力。在实践中我们感受到，广大员工之所以会产生这样那样的问题，除了思想认识问题外，很多情况下都是由实际问题引起的。因此，在解决广大员工的思想和利益要求时，要注意掌握情绪，研究员工思想观念的变化，做到既讲道理，又办实事。同时，还应注意创造一种宽松、和谐