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设备部部长岗位职责 职位名称 设备部部长 职位代码 所属部门 设备部 职 系 职等职级 直属上级 总经理 岗位定员 所辖人员数 岗位分析日期 职位概要：负责机械维修组、电仪维修组、动力运行组组织管理工作。 工作内容：1.负责组织编制设备大、中、小修计划，制订和修订企业设备管理制度； 2.保证设备安全、高效、低耗正常运行； 3.负责对维修材料的审批，严格防止在领用材料过程中各种浪费和损公肥私现象的发生； 4.负责组织编制备品备件采购计划和采购工作； 5.组织有关人员对新投入的设备进行调试、验收并做好有关纪录； 6.在设备检修过程中负责人、财、物的协调，指挥调度； 7.贯彻执行机械、电气、仪表设备管理制度和电气、仪表技术规程，指导操作工、维修工搞好机械、电 气、仪表设备的正确使用、精心维护和检修等工作； 8.经常检查督促各部门修旧利废，废物回收，废物利用等工作。 任职资格： 教育背景： ◆具有良好的管理经验或本科以上的学历。 培训经历： ◆：受过机械培训方面的经验和管理。 ◆经 验：要有5年以上对设备和机械的管理经验。 ◆技能技巧： ◆熟练地掌握整厂的机械运转； ◆熟练的对各个设备进行调试 态 度： ◆良好的沟通能力； ◆具有一定的计划、组织、协调能力和团队协作精神； ◆积极的工作态度，愿意在飞速发展的产业中工作，愿意承受高强度的压力。 工作条件： 工作场所：办公室和施工场地 环境状况：良好 危 险 性：基本无危险性 直接下属： 间接下属： 晋升方向： 轮转岗位： 设备部技术员岗位职责 职位名称 设备部技术员 职位代码 所属部门 设备部 职 系 职等职级 直属上级 设备部部长 岗位定员 所辖人员数 岗位分析日期 职位概要：主要做好设备方面的技术管理工作。 工作内容：1.制定和修改企业设备检修的制度、规程、标准和规定，并检查和监督有关部门对制度、规程、标 准和规定执行情况； 2.组织制定并实施企业检修计划，确保检修工作安全、优质、高效； 3.建立全员生产维修管理体系，突出重点设备、实行目标管理； 4.编制材料设备配件计划，控制库存情况、负责入库材料配件等的质量验收； 5.负责设备的防腐、密封、润滑和技术改造、技术革新的管理工作； 6.负责月终有关设备管理工作的考核； 7.负责设备故障处理的技术工作，随时了解现场设备的运行情况积极处理存在问题； 8.负责设备的防腐、密封、润滑和技术改造、技术革新的管理工作。 任职资格： 教育背景： ◆本科以上的技术专业。 培训经历： ◆受过工程技术、计算机的培训。 经 验： ◆具有三年以上的操作技术经验。 技能技巧： ◆熟练地掌握对设备的设计； ◆熟练的掌握对设备管理的考核； ◆掌握有对设备技术革新和技术改造。 态 度： ◆良好的沟通能力； ◆具有一定的计划、组织、协调能力、管理和团队协作精神； ◆积极的工作态度，愿意在飞速发展的产业中工作，愿意承受高强度的压力。 工作条件： 工作场所：办公室或操作设备场所 环境状况：良好。 危 险 性：基本无危险性 直接下属： 间接下属 ： 晋升方向： 轮转岗位： 设备部仪表技术员岗位职责 职位名称 设备部仪表技术员 职位代码 所属部门 设备部 职 系 职等职级 直属上级 设备部部长 岗位定员 所辖人员数 岗位分析日期 职位概要：负责企业仪器仪表的技术指导和技术管理。 工作内容：1.负责制定和修订仪器仪表设备管理制度、规程和规定； 2.负责编制企业仪器仪表管理目录，仪器仪表管理网络图； 3.负责管理企业仪器仪表技术档案、图表、资料，掌握仪器仪表的配备情况和仪器仪表的检测率、周检率、抽检等； 4.负责编制上报仪表设备零购、更新、报废及检修计划； 5.负责制定企业仪器仪表设备的检修项目及方案，参与重要仪表项目验收工作； 6.编制电气设备配件计划，控制库存情况、负责入库材料配件等的质量验收； 7.建立健全标准仪表、