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- 2019-11-20 发布于湖北
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合伙人制度 5 个要点
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如何让员工与企业一条心,某种程度上,只讲精神不讲物质只能一时,不能
一世。万科合伙人制度,真正有效解决了依靠流程、绩效360 互评,财务审
计等依旧无法解决的部门协同问题。因为合伙人制度的出现,共同的目标,
相互的利益,把各部门、各员工与项目紧紧的捆绑在一起。
广州万科公司位于南沙区的南方公元项目,是万科集团的第一个跟投项目,
认购率达7 倍之多,是迄今为止认购倍数最高的项目。该项目今年十一开盘,
首期推出356 套房,15 天不到就卖了326 套,去化率近92%。
在 合伙人制度下,合伙人和股东的利益是一致的,该制度将真正提升和完善
公司的运营效率。相反,损害股东的利益就是损害自己的利益,损害集体的
利益,在这样的 文化氛围下,相信那些钻空子、只顾眼前利益的做法将很难
存在。对于广州这个跟投制度实施之后操盘的巨大变化,该项目壹团队负责
人杨其祥深有体会: “房地产行业设计、采购、工程、营销等部门往往分工
明确,一般只专注于自己的部分,并采用只考虑该部分的最优方案。但是这
些环节其实都是环环相扣的,比如设计追求的最完美往
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