个人所得税政策业务辅导提纲课件演示课件.pptVIP

（2）补发时是否可以进行分摊？ 《云南省地方税务局云南省财政厅关于补发工资计算 缴纳个人所得税的通知》（云地税发2013 195号）对纳税人因职务晋升、工作调动、新进人员定级，按照国家规定标准调资等非个人原因而补发以往月份工资（含津补贴）可以把补发的工资分摊回所属月份与所属月份工资薪金所得合并计征个人所得税。（2013年10月起执行）。 自治州补贴不属于以上四种情形，因此不能分摊到所属月份计算。只能在哪个月发放就并入哪个月的工资里合并计算当月的个人所得税。（这个是政策上的规定） * 18年 5、企业加强对税收政策研究的重要性认识 在现行的个人所得税税制下，对发放劳动所得的单位以及取得劳动收入个人而言，合理发放工资和依据税法计算个人所得税也是有效降低税收负担的重要途径。以全年一次性奖金的发放为例予以说明。 在实际应用过程中，在计算年终奖时，会出现个人所得税级距所得临界点，当个人取得年终奖刚好在临界点时，会出现税前收入比别人多，税后收入比别人少的情况。 * 18年 例如： 2011年11月，某单位甲、乙两人分别取得全年一次性奖金18000元、18000.06元，（两人月工资已经超过扣除数）则： 　　某甲全年一次性奖金商数=18000÷12=1500，适用税率为3%