- 7
- 0
- 约2.8千字
- 约 6页
- 2019-11-07 发布于浙江
- 举报
教师定量绩效考核评价要点和标准
2011.6.6
项目及权重
评价要点与标准
一级
指标
二级
指标
一
政
治
思
想
(12分)
1、政治表现
(2分)
1、热爱本职工作,热爱学生,响应学校号召,家长和同行评价获优秀者,得满分。
2、家长和同行评价中,每降低一个档次扣1分。
3、不响应学校号召,各项工作完成不好,每人次扣1分。(含各种捐款,学生保险等各种临时性工作)
2、师德修养
(2分)
1、服从组织安排,善于团结同志,善于做学生思想工作及时和家长沟通,完成每学期33%家访任务。
2、不服从组织安排,扣2分。
3、同志之间闹矛盾,负主要责任者每次扣2分
4、由于工作失误,家长找学校,每一人次扣1分
5、亲自登门家访,每少五个百分点扣1分;政治学习笔记每少一次或每少100字扣1分
3、依法执教
(3分)
1、自觉遵守学校各项规章制度,没有体罚或变相体罚学生、乱收费、乱补课、乱订资料,得满分
2、有体罚学生现象,酌情扣1――3分。
3、有三乱现象,每项扣1――3分。
4、工作 态度
(5分)
1、积极参加上级或学校组织的各项活动。
2、上级组织的各项活动无故不参加者每次扣5分(包括培训)
3、学校组织的各项活动,超额完成规定的工作量,无故不参加者每次扣1分
4、每周少一个工作量扣1分
5、迟到、临时假、早退不超过1小时扣0.5分,超过两小时按半天计算,临时事假、迟到、早退三次算
您可能关注的文档
最近下载
- 中国南方电网有限责任公司北京分公司2025年第二批社会招聘备考题库附答案详解.docx VIP
- 电容器的充放电swf.ppt VIP
- 2025中国南方电网有限责任公司北京分公司第一批社会招聘20人考试备考题库及答案解析.docx VIP
- 南方电网第批招聘考试(电气类)模拟题及答案(2025年北京市).docx VIP
- 中医诊断学习题集.pdf VIP
- 高中16种英语时态总结归纳及其配套练习.docx VIP
- GB_T50557-2010:重晶石防辐射混凝土应用技术规范.pdf VIP
- 《乘用车空气悬架用空气供给单元技术规范》.pdf VIP
- 2026商业遥感卫星数据定价策略与政府采购标准报告.docx VIP
- 工业纯钛及Ti-6Al-4V钛合金棒材加工贸易单耗标准-E-to-China.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)