劳动保障监察执法大队公开招聘工作人员专业科目考试试卷.docVIP

劳动保障监察执法大队公开招聘工作人员专业科目考试试卷 （满分100分） 一、单选题（10分，每题1分） 1、（) 是劳动保障行政处罚. a、罚款 b、责令改正 c、通报批评 d、纪律处分 2 、对劳动保障部门的具体行政行为不服，应在知道该行为（）申请行政复议。 a、15 日内 b、30 日内 c、60 日内 d、90 日内 3、用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： a、劳动者在该用人单位连续工作满五年的； b、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足五年的； c、只要连续订立了二次固定期限劳动合同的； d、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 4、同一用人单位与同一劳动者能约定（ ）次试用期。 a、1 b、2 c、3 d、4 5、劳动争议仲裁庭开庭时间应提前( )日通知双方当事人？ a、1 b、2 c、3 d、4 6、根据规定，用人单位以担保等名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人500元以上（ ）元以下标准处罚。 a、1000 b、2000 c、3000 d、40