经济法考研试题.docVIP

1、下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是（ ）。A、劳动者患病或负伤，医疗期满的B、劳动者非因工负伤，在规定的医疗期内的C、劳动者在试用期内的D、用人单位濒临破产进行法定整顿期间的答案：B 2、下列行为中，不应缴纳营业税的有( )。A、建筑公司的修缮、装饰业务B、某歌舞团演出取得的收入C、修理修配业务D、融资租赁业务答案：C 3、根据《中华人民共和国公司法》的规定，上市公司向国务院证券监督管理机构和证券交易所提交年度报告并予以公告的时间为（ ）。A、每一会计年度结束之日起3个月内B、每一会计年度结束之日起4个月内C、每一会计年度结束之日起6个月内D、每一会计年度结束之日起1个月内答案：B 4、关于劳动合同订立主体的资格要求，下列说法错误的是（ ）。A、劳动者必须年满16周岁，有劳动权利能力和行为能力B、文艺、体育、特种工艺单位录用人员可以不满16周岁C、用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同D、用人单位设立的分支机构未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同答案：A 5、已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）订立书面劳动合同。A、15日内B、1个月内C、2个月内D、3个月内答案：B 6、根据《职工带薪年休假