江苏地区电力公司的电力科学研究院预算管理计划办法.docVIP

江苏地区电力公司的电力科学研究院预算管理计划办法.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
+\ PAGE 江苏省电力公司电力科学研究院 预算管理办法 (电科院财[2011]28号) 第一章 总 则 第一条 为了加快建设“一强三优”现代公司,全面落实国家电网公司“三抓一创”的工作思路,树立科学理财观,积极推进公司集团化运作、集约化发展、精益化管理和标准化建设,完善江苏省电力公司电力科学研究院全面预算管理体系,提高预算管理水平,推动院又好又快的发展。根据国家电网公司预算管理办法以及江苏省电力公司预算管理办法,特制定本办法。 第二条 本办法所称预算管理是采用价值形式对院经营活动进行预测、决策、目标控制的管理方式。预算管理包括预算的编制、审批、执行、调整、控制、考核和报告等。 第三条 预算管理的目标是: (一)优化资源配置,有效提高资源使用的效率和效益。 (二)落实江苏省电力公司资产经营责任制,确保全面完成资产经营考核指标。 (三)加强内部控制制度建设,科学、合理、有效地进行预算考核和评价。 (四)建立符合院实际的预算项目管理体系,实现全面、全员和全过程预算管理。 (五)应用信息化手段和管理平台,不断提高预算管理工作效率。 第四条 预算管理的基本原则是: 集约化管理,保证持续发展能力; 精益化管理,不断增加经营业绩; 标准化管理,全面提升管理水平; 扁平化管理,提高财务工作效率。 预算管理的组织体系 第五条 院成立预算管理委员会,由单位行政主要负责人担任预算管理委员会主任,预算管理委员会是院预算管理的最高决策机构。 第六条 院预算管理委员会主要职责是: (一)批准本单位预算管理制度; (二)审批本单位预算方案; (三)研究解决本单位预算执行过程中出现的重大问题; (四)检查本单位预算方案的实施, 确保本单位预算全面完成。 (五)对预算执行情况进行考核。 第七条 预算管理委员会的日常办事机构即预算管理委员会办公室设在财务资产部,其主要职责是: (一)负责制订和完善本单位预算管理制度,组织制定预算管理体系和优化预算控制流程。 (二)负责组织本单位预算的编制、审查、汇总、平衡、上报、下达、控制、调整等工作,向本单位预算管理委员会提交预算报告草案。 (三)对本单位预算执行过程中出现的重大问题提出解决方案并提交预算管理委员会。 (四)审查预算执行的具体方案,监督、指导院预算实施工作,对预算执行情况定期进行分析,并提出考核意见和预算执行情况报告; (五)负责预算管理的其他日常工作。 第八条 各职能部门是预算管理的责任部门,按照职责分工具体负责本部门分管业务的专项预算编制、执行、分析、调整、控制等工作,并配合预算管理委员会办公室做好院总预算的综合平衡、控制、调整、分析和考核等工作。 第九条 预算管理委员会应按照职责分工,明确相关职能部门的业务预算管理职责。各相关部门职责分工如下: (一)科技发展部是资本性支出项目计划的归口管理部门,负责汇总、审核与平衡各部门的资本性项目计划;负责组织编制、审核生产技改类、科技项目类、电力通信类、培训业务类、信息业务类、经营管理类、办公物业类、基本建设类等资本性支出计划;负责下达、监督执行经批准的资本性支出预算。负责编制计量器具检测费用预算。负责组织大宗材料采购、业务外包预算的编制。负责组织编制生产性设备的修理计划。负责组织科技、信息化项目计划的编制、汇总、审批和实施;负责知识产权申请、维护等相关费用计划的编制。 (二)办公室负责日常运营中的办公、业务招待、会议、物业管理、绿化、房屋租赁、房屋维修等管理费用项目计划的编制、执行;负责编制车辆的配置、报废等增减计划以及车辆的运行费用计划。 (三)人力资源管理部门负责提供预算期职工人数、薪酬总额计划、薪酬分配计划及年金、保险、公积金计划;负责提供劳动保护费用标准、劳动保险费用收支计划及职工福利计划、职工培训费用计划等人工成本费用计划。 (四)党群工作部负责党群活动费、资料费等管理费用项目计划的编制、执行。 (五)财务资产部负责预算期经营收支预算、资产负债预算、现金流量预算等资料的审核、汇总、平衡和编制工作,并对预算项目的执行情况进行反映和监督。负责提供折旧、财产保险、税金及附加等成本费用、财务费用、营业外收支、投资收益等其他预算资料。 (六)审计部门负责对预算管理及执行情况等进行审计、监督和评价;监察部门负责对项目后评估工作进行监督,并对预算管理工作开展效能监察。 预算管理的范围和内容 第十条 预算涵盖基本建设、生产和经营的各个环节,包括经营成果、现金收支、资产负债等。院各项经济活动必须全部纳入预算管理。 第十一条 预算按期限划分,包括长期预算和短期预算。短期预算包括年度预算、季度预算、月度预算;长期预算包括三年期和五年期滚动预算。 第十二条预算按内容划分主要包括损益预算、资产负债预算、现金流量预算和其他相关业务预算。 (一)损益预算综合反映预算

您可能关注的文档

文档评论(0)

小屁孩 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档