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- 2019-11-20 发布于天津
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附件8:
湛江市中小学教师职称评审会议
面试答辩工作操作指引
为进一步规范我市中小学教师职称评审工作,确保评价过程程序规范,评价结果公正、公平,根据《省实施方案》等有关规定,现就中小学教师职称评审面试答辩制定如下操作指引:
面试答辩的目的
面试答辩是科学、客观地评价教师学识水平、教育教学水平和业务工作能力的重要手段。通过面试答辩,有助于评委判定申报人的业绩成果、论文著作等材料的真实性,有助于评委全面直接地了解和掌握申报人的教育教学水平、工作业绩和能力等情况,以便对申报人做出客观公正的评价。
面试答辩对象
经评委会日常工作部门审核,符合中小学高级、中级教师职称申报条件且符合考核推荐程序的申报人员,均属于面试答辩对象范围。
面试答辩组织机构
各级中小学教师职称评审委员会(简称“评委会”)日常工作部门负责面试答辩的组织实施。评委会日常工作部门根据申报人的专业(学科,下同)分布情况,设置若干个面试答辩小组负责面试答辩的具体操作。
各级人力资源和社会保障部门应加强对面试答辩组织实施工作的统筹指导和监督。评委会日常工作制定的面试答辩工作方案报经人社部门审核同意后组织实施。
面试答辩小组的组成及职责
(一)面试答辩小组评委组成
面试答辩小组评委由出席专业组评审会议的评委(按规定从评委库随机抽取产生)担任。同一专业专业组可根据申报人数设置多个面
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