公共管理学院学生综合素质测评实施方案.docVIP

公共管理学院学生综合素质测评实施方案(2016试用版） 为贯彻党和国家的教育方针，加强院风学风建设，促进我院学生德、智、体全面发展，逐步推进我院学生教育、管理、服务工作的制度化、科学化，根据《中国地质大学（武汉）本科生综合素质测评实施办法（试行）》相关要求，特制定公共管理学院学生综合素质测评实施方案。综合测评目的在于全面、客观评价学生在校期间现实表现，我院全体在籍本科生参加综合测评，测评结果作为学生当学年的奖励评比的主要依据。 一、综合测评的组织和程序 学院成立“本科生综合素质测评工作领导小组”（以下简称“工作领导小组”），组长由学院党委副书记担任，成员由学工组全体老师、教务科负责人、学院学生会主席组成。具体负责指导和实施我院的本科生综合素质测评工作，并接受、处理学生测评申诉工作。 各班级成立班级综测考评小组，组长由班主任担任，成员由班长、团支书和经民主推选出的4至6名同学组成。 综合测评每学期开展一次，分别在第2～7学期每学期初进行。测评坚持“公平、公正、公开”的原则，以日常数据为基础，定性评价和定量测评相结合、过程测评与结果评价相结合，采用个人自评、班组评定和组织审定相结合的方式进行。 1、个人自评：要求学生个人根据测评方案如实总结自己一学期来各方面的表现，填写自评表格和自评得分； 2、班组评定：班级综测考评小组结合平时工作记载和学工组（学生会）统一提供的奖惩记录，审核本班同学