《公司合同管理员行为规范考评表》.docVIP

上海市电力公司市区供电公司 合同管理员行为规范考评表 2004年12月 行为规范（非班员类）评分标准 被考核人姓名：曹燕慧 部门：久隆业务部 岗位：合同管理员 考核人姓名：刘立民 部门：久隆业务部 岗位：业务部经理 考核期限：从 2004 年12月至 2004 年 月 评分等级 评分项目 1分 2分 3分 4分 5分 工作量 正常情况下只要具有1项既成立: -当月完成工作量＜3分栏工作量的95%。 -违犯工程合同签订要求合法性、正确性中的2项 正常情况下只要具有1项既成立: -当月完成工作量≥3分栏工作量的95%；＜3分栏工作量的100%。 -违犯工程合同签订要求合法性、正确性中的1项 正常情况下按时保质完成以下工作： -按流程及时签订电业工程合同。负责500万以上合同送交上级审核。满足贯标要求。 -组织电业、用户合同的评审工作，确保合同条款的合法、准确。 -按时做好合同立卷、归档、统计、汇总、上报等工作。 在3分基础上，累计额外工作量达到＞3分栏工作内容的10 %；＜3分栏工作内容的20 %。 在3分的基础上，累计额外工作量达到3分栏工作内容的20 % 以上。 完成工作 及时性 不能在规定的时限内完成工作计划/职责范围内的任务2次以上，或发生1次且延误下道工序或造成不良