广东省工资支付条例解读.pptxVIP

《广东省工资支付条例》解读;广东省劳动和社会保障厅劳动保障监察处 林志平 电话：020-;《广东省工资支付条例》解读 前 言 工 资 工资支付 建立工资支付监督机制 法律责任 结 束 语 ;前 言; 二、《条例》的内容： 《条例》分五章，共五十六条。可用八个字概括其内容：规范、预防、责任、监督。 规范：规范就是规范工资支付的标准、工资支付制度、工资支付行为 ★ 规范标准 ★ 规范制度 ★ 规范行为 ; 预防：预防违法行为的产生是立法的重要目的。 责任：责令违法的用人单位承担责任，加大对用人单位违法行为的处罚，是规范工资支付行为的重要手段。 监督：一是建立制度，即建立必要的规章制度；二是加大力度，即加大劳动保障监察力度和社会监督力度。 ; 三、《条例》特色： ;第一节 工 资;● 正常工作时间工资 正常工作时间工资，是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动，用人单位依法应当支付的劳动报酬。 正常劳动是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。 ;● 延长工作时间工资： 延长工作时间是对应正常工作时间以外的工作时间。延长工作