- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
安全人机工程实验室 2012年3月28日 城市道路交通标志设计与评估 设计型实验介绍 主要内容提要 实验背景 实验目的 实验工具 实验内容 实验流程 设计方案的评估方法 实验要求 实验背景 道路交通标志简介 道路交通标志是道路使用者行动的指南,提供道路的相关信息。一般道路交通标志由图形、颜色、符号、文字等信息元素组成 道路交通标志的重要性 交通标示不清,或者交通标志设置的位置不合理,会导致驾驶员无法快速找到目的地,甚至引发交通事故 道路交通标志需要清晰准确,科学化、规范化、人性化 实验目的 1. 综合运用人因工程学的基础知识以及交通标志的设计理论和方法,完成一个典型小城镇道路交通标志的设计 2. 学习以虚拟现实为基础的标志设计与相关软件的操作 3. 掌握人因工程学中的评估理论和方法 实验工具 1. 虚拟现实场景设计的相关软件 交通标志设计:Photoshop图形处理软件 三维场景设计:3DS MAX三维设计软件 2. 虚拟驾驶仿真软件及驾驶模拟器 3. 《道路交通标志和标线》国家标准(GB5768-1999) 实验内容 为一座城市(称为八方格市)设计道路交通标志,使得第一次进入该城市的驾驶员能够快速找到自己的目的地 八方格市由8条横向道路和8条纵向道路组成,驾驶员由高速公路出口驶出高速公路,驶入该城市 实验内容 八方格市中有13个目标地点,分别是: 住宿地点4个:如家快捷酒店、正达宾馆、假日酒店、郁都商务酒店 餐饮地点4个:法式餐馆、肯德基、麦当劳、上岛咖啡 银行4个:建设银行、民生银行、农业银行、招商银行 医院1个:人民医院 实验内容 1. 设计从高速公路至该城市的交通标志牌,使驾驶员可以从高速公路快速驶入该城市 2. 设计城市内部的交通标志牌,使得驾驶员能够快速找到上面的13个目的地 实验流程 1.详细阅读《道路交通标志和标线》国家标准(GB5768-1999),明确道路交通标志的设计规范 2. 根据交通法规及人的寻路习惯,提出交通标志的设计方案。包括交通标志牌的设计、交通标志牌放置的位置 3. 使用Photoshop图形处理软件,实现标志牌的设计方案。可以在模板的基础上修改 4. 使用3DS MAX 软件,将交通标志添加到城市模型中 5. 通过虚拟驾驶仿真系统评估设计方案 设计方案的评估方法 由对八方格市毫不了解的学生作为评估者,评估每一组的设计方案 评估指标 评估者找到目的地所花的时间 评估者的成功率(如果10分钟还未找到目的地则认为失败) 评估者的主观满意度 设计方案的评估方法 实验评估表格 评估者 完成时间 是否成功 主观满意度 评估者1 评估者2 评估者3 评估者4 …… 实验要求 实验以小组的方式进行,小组明确分工,相互配合 方案设计的核心思想明确 将设计方案、评估结果、心得体会形成实验报告提交 谢谢大家! 知识回顾Knowledge Review
您可能关注的文档
- BMW_5S店资料_汽车4S店安全生产培训81111067.ppt
- BMW汽车经销商IDCC网络内容营销培训教材.ppt
- BOSCH高压共轨柴油机燃油系统方案.ppt
- excel制作培训教材.ppt
- K3WISE_V150新增特性培训_混合型生产(MMTO)项目解决方案x.ppt
- k12课外辅导机构开办草案.ppt
- kan1第一章_统计学和基本概念.ppt
- KJ02食品生产许可申请书填写规范标准[详].ppt
- PEP小学英语三年级(下册)Unit5_C_Story_time.ppt
- XX股份有限公司连锁经营方案设计说明.ppt
- 2025年鸡西市麻山区公益性岗位招聘8人(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 杭州之江湾股权投资基金管理有限公司招聘参考题库附答案.docx
- 2026江苏辖区农村商业银行常熟农商银行校园招聘200人(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 2025年中国石油新疆油田分公司秋季高校毕业生招聘360人(公共基础知识)综合能力测试题附答案.docx
- 2023年攀枝花市直属机关遴选公务员笔试真题汇编附答案解析(夺冠).docx
- 2026广发银行太原分行校园招聘(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 2025四川成都医学院招聘事业编制辅导员10人(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 2026年毛概期末考试试题库必考题.docx
- 2025年合肥市某国有企业2025年岗位外包招聘(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 2026年重庆青年职业技术学院单招(计算机)测试模拟题库附答案.docx
原创力文档


文档评论(0)