电费帐务班长行为规范考评表.docVIP

上海市电力公司市区供电公司沪东供电分公司 电费帐务班长行为规范考评表 2004年11月 行为规范（非班员类）评分标准 被考核人姓名：栾蓓莉 部门：市场营销部 岗位：电费帐务班长 考核人姓名： 王鲭 部门：市场营销部 岗位：电费主管 考核期限： 评分等级 评分项目 1分 2分 3分 4分 5分 工作量 以下两项只要具有1项即成立： -正常情况下，当月完成工作量＜3分栏工作量的95%； - 违反安全和文明要求的2项 以下两项只要具有1项即成立： -正常情况下，3分栏工作量的95%≤当月完成工作量＜3分栏工作量的100%； -违反安全和文明要求1项 正常情况下按时保质完成以下工作： ——按时完成大用户电费回收工作； ——及时完成大用户出账工作； ——在正常情况下，配合“部室”完成各项指标。 在3分基础上，累计额外工作量达到3分栏工作内容的10 %- 20 % 在3分的基础上，累计额外工作量达到3分栏工作内容的20 % 以上 完成工作 及时性 不能在规定时限内完成电费回收和账务出账工作的任务2次以上，或发生1次延误闭环或造成不良后果 不能在规定的时限内完成电费回收和账务出账工作的任务1次，但未造成不良后果，或影响闭环 在正常情况下，在规定的时限内完成电费回收和账务出账工作