生产部总结报告罗仕燕.pptVIP

1、安全生产的管理思想比较松懈，安全生产只说得多，做得少，防范措施未一一落到实处，例行安全检查就象一阵风，吹一下就动一次，突发安全事故就象一根针，扎一下就痛一次，真正的安全责任没有在管理思想里扎根、烙印、警钟长鸣。 2、新员工入职未坚持做三级安全教育，新员工对车间布局、生产流程、岗位危险度、安全防范点等都需要自身慢慢熟悉，那么，员工发生工伤事故的机率就会增大； * * 2.4充填未达成指标原因分析 3、安全管理未抓住适时教育的机会，班会宣导安全常识，非常空洞和枯燥，深入人心的效果差。作业过程中班长听说有员工做了危险的事后只是笑笑，看见员工有违规动作时只是轻描淡写的说说，对人的不安全行为的态度不严谨，导致员工安全意识淡薄。 4、车间现场杂乱无章，物不定位，随处可见物的不安全状态，导致时常发生意外受伤。 * * 2.4充填未达成指标原因分析 5、岗位上大部分安全隐患点都没有安全警示语，起不到警示作业人员提高警惕的作用，防护防呆措施不全，并对岗位作业员要求不严格，未形成有效监管制度，常因违规操作而发生工伤。 6、本地员工比例加大，上下班使用交通工具，部分员工交通安全意识淡薄，在公司大力宣导交通安全，强行要求骑车做好防护措施，存在很多抵制情绪，不配合工作，常出现骑车超速、不戴头盔、逆行等等因此发生交通事故，今年交通事故比例明显加大加重，