能源管理体系宣贯培训.pptxVIP

能源管理体系介绍上海英格尔认证有限公司邓丹2014.11.11政策的要求1能源管理体系及其建立要求简介2案例分享3能源管理体系万家企业节能低碳行动实施方案三、万家企业节能工作要求（一）加强节能工作组领导（二）强化节能目标责任制（三）建立能源管理体系（四）加强能源计量统计（五）开展能源审计和编制节能规划（六）加大节能技术改造力度（七）加快淘汰落后用能设备和生产工艺（八）开展能效达标对标工作（九）建立健全节能激励约束机制（十）开展节能宣传与培训（三）建立能源管理体系。万家企业要按照《能源管理体系》（GB/T23331）,建立健全能源管理体系，逐步形成自觉贯彻节能法律法规与政策标准，主动采用先进节能管理方法与技术，实施能源利用全过程管理，注重节能文化建设的企业节能管理机制，做到工作持续改进、管理持续优化、能效持续提高。确立了能源管理体系总抓手的地位2012年4月全国环资工作会上，形成可操作性很强的推进思路：以推行企业能源管理体系为基础，以责任考核、能源管理师、能效对标和能源利用状况报告为抓手，推进万家节能低碳行动。节能目标责任评价考核指标及评分标准节能措施（60分）2组织领导62.设立专门能源管理岗位，3分设立专门能源管理岗位，得1分；聘任能源管理负责人，得1分；明确工作职责和任务，并提供工作保障，得1分。核查设立岗位的相关文件、聘任文件、工作职责和工作总结等材料。3.企业能源管理负责人具备能源管理师资格，1分开展能源管理师试点地区的企业能源管理负责人取得节能主管部门颁发的能源管理师资格证书，得1分；非试点地区，本项不扣分，查看能源管理师证书。3节能目标责任制61.分解节能目标。2分将节能目标分解到车间，得1分，分解到班组和岗位得1分。核查分解和落实节能目标的相关证明材料。2.定期对节能目标完成情况考评，2分；制定考核管理办法，得1分，定期对节能目标完成情况进行考评，得1分，核查考核办法、考核实施等相关文件。3.落实节能考核的奖惩制度，2分；将节能目标完成情况纳入员工业绩考核范围，得1分，根据节能目标完成情况，落实奖惩措施，得1分，核查绩效考核文件、实施奖励、处罚等相关材料。4节能管理251.建立企业能源管理体系，5分；按照《能源管理体系要求》（GB/T23331），建立体系文件，得1分，通过管理体系认证或评价，得2分，按照管理体系文件要求实际运行，形成持续改进能源管理体系，效果明显，得2分。核查能源管理体系文件、认证证书、评价报告、运行和改进记录等相关材料。2.组织参加能源管理师培训考试，1分；有1人以上取得节能主管部门认可的能源管理师资格，得1分，核查参加培训的文件、能源管理师证书等，非试点地区，本项不扣分。3.配备和管理能源计量器具，2分；按照《用能单位能源计量配备和管理通则》(GB17167)要求，建立能源计量配备和管理制度，得1分(仅有1项制度的，得0.5分)；能源计量配备符合标准要求，得1分。核查企业的相关文件以及质检部门出具的相关材料。4.实施能耗数据在线采集、实施监测，加1分；建立完成系统，加0.5分；系统正常运行，加0.5分，现场核查系统运行情况。5.建立并运行能源管控中心，加1分；建立能源管控中心，加0.5分，正常运行，加0.5分，现场核查能源管控中心情况。6.加强能源统计分析，3分；设立能源统计岗位，得1分，建立健全能源消费原始记录和统计台账，得1分；定期开展能耗数据分析，得1分，核查相关文件及统计报表等材料1.建立企业能源管理体系，5分；按照《能源管理体系要求》（GB/T23331），建立体系文件，得1分，通过管理体系认证或评价，得2分，按照管理体系文件要求实际运行，形成持续改进能源管理体系，效果明显，得2分。核查能源管理体系文件、认证证书、评价报告、运行和改进记录等相关材料。国家发展改革委 国家认监委关于加强万家企业能源管理体系建设工作的通知二、（一）万家企业能源管理体系建设的目标是，到“十二五”末，万家企业基本建立符合《能源管理体系要求》(GB/T23331)要求的企业能源管理体系，在企业内逐步形成自觉贯彻节能法律法规与政策标准，主动采用先进节能管理方法与技术，实施能源利用全过程管理，注重和节能文化建设的长效节能管理机制，做到节能工作持续改进、节能管理持续优化、能源利用效率持续提高。加强政策激励引导三、（二）国家发展改革委将把各地区万家企业能源管理体系建设推进情况纳入对地方政府节能目标责任考核内容。对万家企业管理体系建设工作成效显著的地区，考核时予以加分。对积极推进能源体系建设的企业，在安排中央预算内节能项目、财政奖励节能技改项目、重大节能技术产业化示范、节能产品补贴推广等方面，给予优先支持。鼓励地方设立节能管理奖，对能源管理体系建设工作表现突出的企业和个人给予表彰奖励。政策的要求1能源管理体系及其建立