西方国家工会集体谈判经验研究——兼论对我国工会的启示.docVIP

第17卷第6期工会理论与实践 Vo1117No16[他山之石] 西方国家工会集体谈判经验研究 ———兼论对我国工会的启示 王贤森 (上海工会管理干部学院,上海　200437) Ξ [摘　要]集体协商是当今世界各市场经济国家普遍推行的协调劳动关系的一项劳动法律制度。在近百年的历 史演进中,西方各国工会在推进该项制度的实践中,创造并积累了不少可贵经验。在我国建立和发展社会主义市场经济体制的今天,结合我国的实际,并借鉴西方工会的有关经验,以改进我国集体协商的运作,应是当前我们的一项明智的历史选择。 [关键词]西方国家工会;集体协商;经验;借鉴;改进;运作 [中图分类号]D411[文献标识码]A[文章编号]1004-9096(2003)06-0054-04 　　在当今国际社会产业关系(即劳动关系)协调机 制的更迭嬗变过程中,历经了上百年历史演进的集体谈判和三方协商机制,日益显示其强大的生命力,不仅业已成为各发达工业化市场经济国家的一项不可或缺的劳动法律制度,而且上升为国际劳工立法的一项普遍的法律制度。 集体谈判通常是在企业或产业内,由劳资双方代表就劳方权益等事项通过平等协商达成一致,以达到协调劳动关系的目的而设立的一种制度。 劳动关系三方协商机制,一般是在一定的地区(或开发区)内由相应政府代表(劳动行政部门),资方代表(雇主组织)和劳方代表(工会组织)所组成的机构,通过一定的程序规则,就有