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第三节　基因歧视 　基因与保险业 　基因与就业 　基因与信贷业 　基因搅乱了生活 一、基因与保险业 在美国某些保险公司和健康护理服务公司，纷纷通过各种途径收集个人的基因资讯，把它作为是否拒绝投保、限制险种、提高保费或更改已签订保单的依据。 除了对存在癌症基因或其他严重疾病易感性基因的人不予投保外，某些存在可以得到控制的代谢功能失调性疾病基因的人，也同样买不到保险。 利用个人基因检侧信息，是健康保险公司减少风险、获取更高利润的重要途径．因此健康保险是最早出现基因歧视的行业。 保险业中的基因歧视 针对保险业中的这一现象，美国已有26个州立法禁止健康保险公司在先天遗传性基础上的歧视。 在中国，也已出现了个别人寿保险公司与某知名医院接洽，要求对投保人进行基因筛查，从而考虑其收费标准，以及重新修订他们的保险规则。这个要求被医院拒绝了。 二、基因与就业 　　基因检测也将给就业市场带来基因歧视的困扰。雇主都要求雇员有健康的体魄，为他们创造更多的利润。通过基因检测，雇主可以明显地从中得到巨大利益： 淘汰那些因为基因的原因，而不能为企业高效率工作的未来病人或准病人。 因工作环境污染，可能会使携带有致病基因或易感基因的准病人发病。若把这些人剔除出去，雇主可以不必为雇员的健康和福利投人更多资金。 便于雇主推卸责任。一旦雇员发生事故或得了某一种严重疾病，雇主可以说这是由雇员本身存在的某种基因“毛病”所致，与雇主无关。 雇主可以降低为雇员所投的健康保险金，不为雇员得癌症等严重疾病投保。 两面性--潜在的高价雇员 基因与就业 1997年在美国就已经有1/10 的公司利用个人基因资讯决定是否雇佣就业申请者。有的公司则通过收集雇员的尿液获取个人基因资讯，把它作为某人是否可以晋升的依据。 在市场需求刺激下，也许将来会出现专门盗窃或出售个人基因资讯的行为。这显然是与科学家造福人类的初衷背道而驰的。 科学家的警告：“遗传性失业大军”。 潜在的 “遗传等级”“生物阶级”或“基因富豪”。 社会也将分化为“遗传基因”优等人和’‘遗传基因”劣等人，而后者正是最容易受歧视的人。 基因与就业 至今，世界上有关禁止在求职和工作中出现基因歧视的专门法规还未出台。 三、基因与信贷业 信贷业发生的基因歧视也日渐突出，他们声称不愿意将款项借贷给将来可能摧患癌症等顽疾的“基因不良分子”，因为担心贷款将可能无法收回。 在美国，有的申请购房贷款的客户因为在银行发放贷款之前被诊断出患有癌症等严重疾病，而被取消了借贷的款项。 人们担心随着基因筛检的普及，对于癌基因或遗传病基因检出者来说，虽然他们现在没有患病，但是贷款者也许会认为这些人具有“未来病征”，而拒绝给予贷款。 四、基因搅乱了生活 个人基因资讯的泄露还可能在婚姻、儿童收养、夫妻关系等诸多方面，给个人带来严重的歧视后果。 中国谈婚论嫁。 西方拒绝收养的案例。 在英国，私家侦探伊安· 里安劳夫特密谋盗窃哈里王子头发的事件，成了2003年英国皇室的爆炸新闻。里安劳夫特是想从头发根细胞中弄到哈里的DNA ，以查清哈理是否是王室正宗血统。 举例 遗传筛查和检测的自愿性原则 对成年个体和民众不得进行强制性检测； 所有的检测都必须给民众以充分的信息，详细说明检测的目的、结果，个体可以选择是否参与； 对儿童的检测，必须是为了达到获得更好的医疗服务这一目的，例如筛查的疾病是可以早期治疗的。 　遗传资源保护 　中国的遗传资源曾面临被掠夺的风险 　生物遗传资源 中国传统的家庭伦理道德观念是以家大业大为荣。在人类基因组研究中，中国人的患病家系、人群，尤其是家族性遗传病患者的遗传材料便成了中华民族的宝贵财富，不可再生的研究资源。 一、中国的遗传资源曾面临被掠夺的风险 （一）中国宝贵的遗传资源 中华民族基因组研究计划把对中国不同民族致病基因、易感基因及其相关基因位点的研究作为人类基因组计划中的特殊研究内容。 该研究项目实施不仅有利于我们抢占未来中国巨大的医药市场，而且在政治上和军事上也都存在着深远的战略意义。 （一）中国宝贵的遗传资源 自20世纪9O年代以来，国外一些研究机构以联合研究、投资或控股中国基因公司、赞助健康工程等形式进人中国。 他们采集中国人群遗传疾病和其他遗传特性的基因材料。从而引发了他们的行为是国际科技交流，还是掠夺基因资源的争论。 国外的一些研究机构敏锐地看到中国的基因资源是极具开掘价值的“金矿”，于是他们纷纷以各种名义进人中国。 （二）国外研究者觊觎中国的遗传资源 生物遗传资源（在此人类遗传资源不包括在内）占有率是衡量一个国家国力的一个重要标志。 与许多发展中国家一样