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- 2019-11-14 发布于甘肃
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北京分公司人力资源部
员工档案整理工作方法
;一、整理目的;二、所需的材料及设备 ;档案目录包括以下十一大类:
录用审批材料
试用、转正材料
劳动合同、协议材料
文凭变化、专业职称评聘、晋升、降免材料
异动材料
绩效考核材料
奖励、惩处材料
培训材料
退休、离司材料
出国、出访材料
其它材料;这就是档案目录;? 夹 页;档 案 夹;档 案 盒;将不符合归档标准的员工档案材料粘贴在衬纸上,按标准规格整理好。北京分公司采用的标准规格为常用的标准A4规格打印纸,为节省成本,衬纸多使用整洁无损的、印过一面的标准A4规格打印纸。;不标准档案材料粘贴在衬纸上;第二步:材料分类、填写目录;填 写 档 案目录;第三步、装订、存档;四、新增档案材料存档;我们不足之处请您继续改进!祝工作愉快!
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