乡镇村（社区）专职干部监督管理办法.docVIP

乡镇村（社区）专职干部监督管理办法 　　 第一条为进一步加强村（社区）专职工作人员规范化、化监督管理，切实增强服务意识、责任意识和服务能力，不断提升群众满意度，根据有关法律、法规，结合实际制定本办法。 　　 第二条村（社区）专职工作人员具体包括村（社区）党组织书记、村（居）委会主任、村综合服务专干、村综合治理专干本土人才以及村（社区）其他专职工作者。 　　 第三条加强培训。党委政府原则上每年至少对村（社区）专职工作人员培训1次。培训结束，对任职能力进行测试，第一次测试不及格的给一次补考机会，补考再不及格的，发放务工补贴的80%，第二次补考不及格的主动。 　　 第四条坚持每周二（群众工作日）村（社区）专职工作人员集中办公、其余时间(包含星期六、星期日)村（社区）专职工作人员在服务中心轮流值班，方便群众办事。值班安排及联系方式采取公示栏公开、发放便民联系卡等方式告知群众。值班作息时间按镇规定的作息时间执行。 　　 第五条坚持定点联系服务群众制度。村（社区）专职工作人员定点联系村（居）民小组，结合职责和中心工作等任务，定期到所联系村（居）民小组，走访群众，了解情况，宣传政策，化解矛盾纠纷，解决生产生活困难问题。 　　 第六条加强村（社区）事务监督，全面推行“四议两公开”工作法。凡涉及集体资产资源的使用和处置、工程项目建设、上级补助资金分配等重大事项，以及与多数群众利益相关的重