美国移民变化和优势项目分析.docxVIP

　　今年4月，特朗普要求收紧-1签证项目。　　两位议员向国会提交了-1签证改革议案，要求-1申请者的年薪需高于11万美元。　　尽管该议案尚处于提案阶段，但已有一些公司由于-1政策不明朗而不敢雇佣外国人，最终导致不少留学生丧失美国的工作机会。　　除此以外，已婚人士申请绿卡，面试时很有可能还会被要求带上配偶一同前往，提供可证实真实婚姻的纪录。　　并且所有签证的审理时间将翻倍，以前三个月能处理的，现在半年都搞不定。　　根据上述情况显示，美国各类签证审批速度放慢，绿卡等待时间更长，并增加面签环节，未来更多签证可能需要面谈，种种迹象表明，移*美国之路将愈发艰难。　　-5是中国投资人移*美国首选　　-5美国投资移*类签证方式被引入中国以来，已经经历了十多年的发展历程。　　随着行业发展成熟，广大投资人对-5投资移*的要求也越来越高。　　从永久绿卡，到资金安全，再到尽快拿绿卡并还款，-5投资人的权益诉求正在一步一步地提升。　　虽然-5改革一波三折，涨价与政策收紧等消息预测不断，但经过前后几年的不断博弈和探讨，可以说已为新法案提供了越发清晰的改革参考;再加上近段时间，移*局大幅度涨价改革新规建议案的出台，美国-5投资移*改革修法已势在必行!　　办理-5美国投资移*要趁早　　很多投资人在做这个决定的时候都会瞻前顾后，但是在目前排期的情况下，特别是为了子女教育的投资人，就更不能再犹豫不决了，应该马上着手开始办理，因为不管是涨价还是政策收紧政策如何变动，排队办理的人数不会直接减少，并且-5对中国大陆申请人实行先到先得的排期原则，以及每年约一万张-5签证的供不应求，对于仍有意向移*美国的投资人而言，的解决方案就是尽早递件一来锁定当前仅50万美元低价移*美国的政策红利，二来先排队先上车，以更靠前的优先日排序抢占-5签证优先发放资格!　　美国优才移*有什么优势　　杰出人才移*-1属于美国移*法规定的一类优先职业移*类别。　　占美国每年全球移*签证配额的286，即大约4万个移*签证。　　杰出人才不需要有美国雇主，不需要在美国投资，不需要办理劳工证，不受学历和年龄限制，申请批准后也勿需排期等待，直接就可以申请全家无条件永久绿卡。　　美国杰出人才移*-1属于美国移*法规定的一类优先职业移*类别。　　占美国每年全球移*签证配额的286，即大约4万个移*签证，杰出人才不需要有美国雇主，不需要在美国投资，不需要办理劳工证，不受学历和年龄限制，申请批准后也勿需排期等待，直接就可以申请全家无条件永久绿卡。　　美国杰出人才移*的优势　　◆一步到位获得永久绿卡;　　◆一人申请，配偶及21周岁以下子女同时获得美国永久绿卡;　　◆花费少，无需投资50万美元，无投资风险;　　◆无需找美国雇主，申请人直接提出申请，无需劳工证;;　　◆无需排期，加急15个工作日可获得批准;　　◆无语言、无学历、无年龄，限制;　　◆无移*监，申请人可留在国内工作或生活，无需在美国开办企业;　　◆子女在美国上学，可优先就读美国名校，可享受低廉的州内学费，毕业后可自由找工作;　　◆领域广泛包括体育、教育、艺术、科学、商业等领域的人才，均可以申请美国1杰出人才移*项目，只要移*申请人个人条件符合标准，即可通过移*审核;　　◆身份优势绿卡上标有通过杰出人才方式引进美国，工作、生活皆有优势。　　◆名额充沛，第一顺位;　　用来证明具备杰出才能的证据　　为指导申请者准备-140申请材料，相关移*法规给出了十个参考条件，申请者可以选取其中至少三个参考条件，提供相应证据，来证明自己符合-1对杰出才能的要求。　　现以获奖这一项，来详细分析申请人用来证明具备杰出才能需要提供哪些证据以及移*局是如何审批的。　　对于杰出人才1-的申请者来说，证明自己获奖的等级有三类　　第一类、国际性重要大奖　　第二类、奖项　　第三类、其他国际性、区域性奖项。　　第一类、国际性公认大奖。　　此类大奖包括诺贝尔奖，普利策奖丶奥斯卡奖或奥运金牌等，以及其他具备较高公信力和广为人知道的国际奖项也包括在内。　　申请者受益人获得该类奖项，往往意味着在世界范围内，他的成就已经获得更专业的评审考核，这就足以证明他在其领域内的杰出专业能力，因而只需要一次性的这样的成绩，无需额外证明，就可以获得移*申请的批准。　　第二类、奖项。　　拿中国申请者举例，这类奖常冠以国字头的名称，例如全国中国，或事实上是在全国范围内选拔并具有相当影响力的奖项。　　这类奖的普遍特点是全国范围+专业领域。　　当然，移*局官员不会只看名称就判断其性质，因为他们越来越了解，一些冠以甚至国际、世界名称的奖项，也徒有虚名。　　一些例如广告节、只颁发给行业协会内部成员或参赛报名者内颁发的奖，即使冠以国家甚至国际