十六、各级各岗位人员安全生产责任制、安全管理制度汇编、各岗位操作规程.docVIP

维平创业家具生产管理岗位责任制 下料组岗位责任制?? 一、下料前认真检查推台锯的定位是否准确，锯片是否成90°直角，要求锯片锋利,保证所下板块尺寸精确，方正（对角线误差在，±1mm以内）。? 二、根据板面所需尺寸下料。下料原则先下大料后取小料，做到物尽其用，板材利用率控制在92％以上。? 三、下料前认真检查板材表面是否有划伤、斑点、霉点、潮涨问题，把有缺陷的板用在质量允许的部件上（注意里外面用铅笔做好记号，以方便打孔），门板、抽屉面必须使用无质量问题的板材，屉帮、屉堵可使用横纹，但要求在同一合同号中要使用的纹路必须是一致的。 ?四、操作时，不要用力过猛，双手用力要均匀，向前推进要平稳，匀速。? 五、加工完毕的产品要求锯口平整光滑、无毛刺，不允许有崩茬、划伤、表面凹凸不平、缺角。? 六、办理好工序交接续手续,点清板件数量,填写工序质量流程卡,不合格板件不准流入下道工序。板件摆放整齐有序,验明生产清单,板件要轻拿轻放,杜绝拖板现象发生,以免发生板件划伤、磕碰。??????????? 七、每天下班后清理和清扫周边环境卫生，并做好机器保养，切断电源。???????????????????????????????????????????????????????????????????? 排钻工序质量标准作业书 ??一、?先看懂图纸要求，核对工件,检查钻头是否锋利完好,调整好机床水平或垂直方向所需钻头,进行试加工,经认真检查无误后再进行批量生产加工。 ?二、钻孔前应检查两个板面的质量,应把质量好的一面作为正面,略差的一面为背面,把好边作为前边,次面放后面,保证产品外观质量。 ?三、合理使用工具,加工必须采用同一基准,加工件靠紧挡板并压牢固,杜绝用两端作为加工基准。? 四、加工过程中定时或不定时进行检查可板件的精度,发现异常及时更正,保证工件精度。? 五、加工大孔位时,必须用4刀钻头。? 六、根据不同材质和所钻孔无崩裂现象为准,调整合适的进刀速度。? 七、加工后的板件要清除板上锯末和杂质,板件堆放整齐,写明生产清单。? 八、加工后的板件,孔与孔的距离误差不超过0.5MM.销紧孔深度误差不超过0.8MM,定位准确无误,钻孔无毛边,无咬边,无崩茬。? 九、设计研制新产品首次钻孔后,应现场组装试验,对孔位/孔距进行验证,是否符合规定要求,组装合理,牢固可靠。十、?办理好交接手续,点清板件数量,填写工序质量流程卡,不合格板件不准流入下道工序。??????????? ??封边组岗位责任制? 一、封边前认真审核生产料单，检查上道工序的质量与数量，严禁次品转入下道工序。?二、开机后检查机器运转是否正常，压轮、修刀、切刀、抛光轮是否调整精确。?三、在操作程中要轻拿轻放，严禁野蛮操作。?四、根据料单要求，确定封边条的颜色和厚度。? 五、根据胶水的技术参数调好合适的温度，涂胶量要均匀，保证封边条与板材的粘接牢固，加工完毕后的产品，不许有封边错位，短缺、磕碰、划伤、波浪纹、板材边缘刨伤、露板边等现象。? 六、加工完毕后的产品点清板件数量，验明工件单，进行自检，然后送到下一道工序，并做好交接手续。不合格产品不得流入下一道工序。? 七、每天必须保证机器的清洁，经常清理机器内的木屑，并按时保养。? ???????????????????????????????????????????????? ?包装车间岗位责任制?? 一、打包前要按包装清单清点板件数量,检查板件尺寸是否合适,检查五金件数量是否齐全,是否符合规定要求。 二、熟悉和掌握各种型号家具板件规格/尺寸及板件数量,防止混件包装,少包或多包等现象,掌握包装技巧,使包装合理、牢固、整齐、美观大方,胶带长短一致，严格保证产品包装质量。? 三、严格检查板件是否符合相关质量要求，纸箱是否规范。? 四、?包装人员在搬板、放板、清孔之间必须有塑料泡沫,防止磨坏板面，漆面。? 五、包装前,操作人员必须严格检查所包装板件和配件的数量规格是否型号相符.板件必须擦干净,板件之间必须垫有塑料泡膜,防止磨坏板面，特殊易损板件，加好合理的泡沫衬垫。 六、成品入库包装上要有型号、品名、出厂日期等标识齐全,两头或两边框格均需填写完整，要求字迹工整。? 七、随时对打包入库的产品进行不定期、不定量的抽查。在抽查中若发现质量问题,严格追究责任人的责任。??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?库房管理员制度? 一、做好入库的交接手续。? 二、建立仓库的出入明细账（核对产品型号、规格、数量）。?三、对外购产品质量的验收和数目核对。? 四、负责本市