年度EHS教育培训计划(经典版).docVIP

PAGE 1 - 年度EHS教育培训计划 安全教育是企业安全健康管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作，才能保证其它安全工作和企业安全生产和职业卫生的顺利进行。为使公司2018年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定以下年度安全教育培训计划。 一、基本思路 (一)加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。 安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全生产和职业卫生的重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产和职业卫生规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。 同时对公司各级管理人员(包括领导、班组长、技术人员等)也应加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产和职业卫生，做到不违章指挥。 (二)将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。 做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育。 (三)开展多种渠道、多种形式的安全教育。 安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我公司的具体情况，安全教育的形式主要有以下几个方面： 1、会议形式。 主要有：安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。 2、张挂形式。 主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。 3、音像制品。 主要有：安全教育光碟、安全讲座录象等。 4、现场观摩演示形式。 主要有：安全操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。 二、安全培训教育的重点内容 1、安全生产和职业卫生方针、政策及法律、法规等的基本常识。 2、安全生产和职业卫生操作规程、从业人员安全生产和职业卫生的权利和义务。 3、工作环境及危险因素、危险源和隐患辩识。 4、个人防险、避灾、自救方法及事故现场紧急疏散和应急处置。 5、安全设施和个人劳动防护用品的使用和维护、职业病防治等。 6、事故应急救援预案的演练。 7、安全生产和职业卫生事故案例及安全生产和职业卫生行政责任追究案例。 三、安全培训的内容和计划 见下表。 序号 课 程 主要内容 受训 部门 培训对象 讲 师 时数 (H) 考核方式 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 1 现场审核 1.审核的标准 2.现场管理的要求 3.相关规章制度的要求 EHS EHS全体员工 1 笔试 ★ 2 职业健康知识培训 1.职业病防治法的相关要求 2.职业病的分类 3.如何防治职业病 4.职业健康检查的频次 5.目前厂区职业病的分布 EHS EHS全体员工 1 口试 ★ 3 ”三废“相关知识培训 1.”三废“的定义 2.”三废“的处置方法 3.存在”三废“的工段 EHS EHS全体员工 1 口试 ★ 4 高风险安全培训 1.高风险作业的定义 2.高风险作业的分类 3.高风险作业的防护要求 4.存在的高风险作业类型 EHS EHS全体员工 1 口试 ★ 5 机械伤害与防护措施 1.事故伤害的类型 2.机械伤害的方式 3.机械伤害的防护措施 EHS EHS全体员工 1 口试 ★ 6 工伤事故的处理和调查 1.工伤事故的定义 2.工伤等级的划分 3.工伤事故现场调查的步骤 4.事故调查报告的填写 EHS EHS全体员工 1 口试 ★ 7 安全隐患排查的标准 1.安全隐患的定义 2.现场巡查的方式 3.隐患整改的要求 4.安全隐患整改完成关闭的标准 EHS EHS全体员工 1 口试 ★ 8 危险化学品重大危险源辨识 1.危险化学品重大危险源的定义 2.评估单元的划分方法 3.生产单元和储存单元的定义 4.辨识的依据 EHS EHS全体员工 1 口试 ★ 9 个人劳动防护用品的培训 1.个人劳动防护用品的配备标准 2.劳动防护用品供应商的资质要求 3.劳动用品质量检查的标准 4.特种劳动防护用品的认证管理 EHS EHS全体员工 1 笔试 ★ 10 环保制度、法律培训 1.环境法的规范要求 2.相关的规制制度 EHS EHS全体员工 1 口试 ★ 11 高处、动火、受限空间作业的标准 1.高处、动火、受限空间作业的定义 2.高处、动火、受限空间作业人员的防护措施 3.高处、动火、受限作业的现场标准 EHS EHS全体员工 1 口试 ★ 12 施工商的管理 1.施工商入场的要求 2.施工商入场后要办理的相关手续 3.施工商的安全培训的内容 EHS EHS全体员工