2019年最新-企业职工退休认定相关政策简介-精选文档.pptVIP

企业职工退休认定相关政策简介;一、出生时间的认定;“经研究决定，停止执行《关于办理干部退(离)休等手续时认定出生日期问题的通知》，今后不再办理审批更改干部的出生日期。……干部的出生日期是客观存在的自然情况，干部个人不得随意更改。今后凡干部本人要求确定或更改出生日期的，均不再办理。?”（2019年10月） “对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。” ;一、出生时间的认定;一、出生时间的认定;二、工龄的认定（即参加工作时间的认定）;二、参加工作时间的认定;二、参加工作时间的认定;二、参加工作时间的认定;二、参加工作时间的认定;二、参加工作时间的认定;二、参加工作时间的认定;二、参加工作时间的认定;二、参加工作时间的认定;二、参加工作时间的认定;二、参加工作时间的认定;二、参加工作时间的认定;二、参加工作时间的认定;三、特殊工种;三、特殊工种;三、特殊工种;三、特殊工种;《关于印发企业职工基本养老保险参保人员退休手续办理工作管理办法的通知》（豫人社养老[2019]43号）： “蓄意更改参保人员档案的，暂停其退休手续办理，责令档案保管单位恢复档案原貌。再次申报时须附有用人单位或人事代理机构关于参保人员档案更改和恢复原貌的情况说明及再次申请办理退休手续的正式报告。??? 因档案丢失