拓宽活动载体-深化五好创建-平顶山日报社结合主业创建五好.docVIP

拓宽活动载体 深化“五好”创建 平顶山日报社结合主业创建“五好”充满活力 平顶山日报社 王兆民 创建“五好”活动实施以来，平顶山日报社机关党委一直把活动作为党的工作主线，积极开展组织和教育工作。特别是近年来，报社进一步拓宽创建“五好”活动的载体，加强创建活动的平台建设，结合报社主业，依托多种形式，使党的建设丰富多彩，充满活力，各项工作取得了前所未有的成绩。今年6月26日，平顶山市委下发110号文件，作出对平顶山日报社进行表彰的决定。下面，我就报社拓宽“五好”创建载体的主要做法进行总结。 一、以党组织活动为载体 机关党组织把党的组织生活作为平时教育的重要载体，坚持“三会一课”制度为主线，以支部、小组活动为重点，强化对党员的灌输性教育和自觉性教育。 机关党委为使“五好”创建活动扎实、具体、不留阴影，把创建“五好”党组织活动标准进行分解，制订了“五好”机关党委标准、“五好”党支部标准、“五好”党小组标准、“五好”党员标准。每一个层面分五个方面进行考核，每个方面都有具体的评分标准。我们把每周五定为党建活动日，由各支部书记负责安排好学习和活动时间，要求党小组每周都有活动，党支部每月一次活动，机关党委每两个月一次活动，每次活动必须签到。在实际工作中活动都超过了要求次数。我们要求各支部把学习作为活动的重要内容，在学习的基础上，分析党员的思想情况，交流出现的问题，改进工作方法。各层次活动要作记录，以文字形式逐级上报。 二、以社党委的重视为载体 社党委的重视是我们做好党建工作的重要载体，充分依靠和利用这个载体，是做好党建工作的重要保障。 机关党委有明确的思路，就是要充分利用好报社党委的支持，在党委的指导下做好党建工作。多年来，报社党委不断加强党的建设，把党建工作列入党委目标责任制，由党委书记、社长韩玉民负总责。报社党委经常听取党建工作汇报，了解党的建设的思路和做法，指导党建工作,韩玉民同志每年给全体党员上党课2次。报社党委委员都带头过好双重组织生活，认真开展批评和自我批评，并积极帮助所在党支部开展好党的组织活动，解决党员中存在的思想问题。机关党委在支部划分过程中，为了充分依靠领导班子成员的凝聚力，每个支部都确保了有一名党委委员，报社一、二把手所在支部再配一个党委委员，这样便于传达党委意图，及时指导支部工作。我们要求每个党委委员给所在支部每年上党课2次，他们利用各种形式都主讲了党课。 在经费方面，机关党委的活动经费多数有报社财务解决，征订的报刊杂志，购置的大部分书籍以及活动用品和器械等，报社都给予圆满解决。党委和主要领导的重视和支持，保证了机关党的工作能够顺利有效的开展。 三、以长效机制为载体 建长效机制，拓工作平台，是机关党委创党建载体的重要一环，机关党委把抓管理、定职责、建立健全长效机制作为党建的中心工作，特别是先进性教育活动以来，我们制定完善了关于坚持集体领导和个人分工负责制度、民主生活会制度、党员领导干部过双重组织生活制度、党费收缴制度等10多项规章。 去年以来，我们结合报社工作和干部队伍中存在的问题，认真研究制定和修改完善相关制度，目前《平顶山日报社机关党的工作图解》、《平顶山日报社岗位职责汇编》已汇集成册，另一本《平顶山日报社规章制度管理手册》也正在加紧编辑中。 机关党委认真抓好党纪政纪和党组织制度的制定、完善和落实，做到制度面前人人平等。我们编印了《机关党的工作图解》一书，汇集了机关党委建立的相关长效机制，把机关党委工作、党支部工作、机关纪委工作、群团组织工作等各项具体内容，用简明实用、生动直观的图表形式编汇出来，指导报社党务工作的开展，全书共9大部分、38项内容，同时收录了上级的有关文件。 我们在编辑整理《平顶山日报社岗位职责汇编》过程中，紧密结合我社各个部门的具体实际，积极借鉴河南日报社、石家庄日报社、兰州日报社、洛阳日报社、烟台日报社等省内外近30家报社的先进管理经验，翻阅学习了党章、公务员法、新闻的法律法规等40多本与我社管理方面相关的规章制度和书籍，征求了报社上下百余人的意见，经过各部（室、中心、公司）干部职工的认真修改，前后修订了15次，现已装订成册的《平顶山日报社岗位职责汇编》共104页，分为六大部分，对报社88个部门，143个岗位，制定了1124条制度，规定了上至社长、总编，下至一般工作人员的岗位职责和工作标准，职位清晰，职责分明，一方面强化全体职工爱岗敬业、落实职责的自觉意识，另一方面强化监督管理部门监督执行的手段和力度，做到现有的规章必须落实，落实规章必须严格，形成人人有事干，事事有人干，逐级管理，职责明确的岗位管理机制。 正在编辑的《平顶山日报社规章制度管理手册》，收录了近年来报社改革发展中出台的文件、规定，并对一些不合理的、过时的条款进行了删