治安应急预案课件.docVIP

重庆海成实业集团有限公司应急预案 为全面贯彻落实《企业事业单位内部治安保卫条例》 ，进一步加强单位治安保卫工作， 健全完善集团治安防控体系，维护正常的办公、施工秩序，保障单位财产和人员安全， 构建社会主义和谐社会，现制定如下治安保卫工作方案。 一、指导思想 坚持“以人为本”的宗旨，坚持员工生命安全高于一切的原则，务本求实，明确责 任。同时，坚持“预防为主、积极处置”的方针，尽一切努力杜绝公司内治安、消防、 饮食等方面突发事件的发生，以创建和谐办公、施工环境为宗旨，建立集团安全应急处 理机制，迅速、及时、积极地开展各项处置工作，切实维护公司、职工利益。 二、工作目标 1. 牢固树立安全责任意识，切实提高职工的安全自我防护能力。 2. 完善安全规章制度，做到早防范、早处置。 3. 建立快速应急机制和应急处理机制， 及时采取有效和果断的措施， 确保公司正常生 产、生活秩序。 三、工作原则 1. 坚持以人为本，员工生命安全高于一切的原则和稳定压倒一切的原则。 2. 坚持领导有力，组织严密，制度落实，预防为主，反应迅速，处理得当的原则。 四、组织管理 1. 成立“综治平安建设领导小组” ，切实加强对公司突发事件的组织、协调和处置。 2. 组成人员为：组长：集团董事长；副组长：集团分管副总；成员：工程管理中心、 行政办公室。 3. 主要职责: 3.1 部署治安保卫防范工作，安排、检查落实公司治安重大事项。 3.2 启动应急预案，应对突发安全事故。 3.2 指导、协调公司突发安全事故的处理、监控、报告等。 五、主要处置措施 1. 公司突发事件发生，立即启动安全应急预案。 2. 及时向公司主管领导报告情况，协调其他部门配合。 3. 与驻地公安部门说明情况，请求配合维持公司正常生产、生活秩序。 4. 召开公司安全工作领导小组和班组长会议，通报情况、稳定人心。 5. 确定专人组织调查，保留第一手资料（原始记录） ，保护现场或保留物样，不擅自 为事故定性，并写出事故报告，分别报送相关领导和部门。 6. 召开职工会议，通报事件经过，并进行安全再教育，做好事故后公司工作、生活秩 序的稳定和维护工作。 7. 公司全体职工必须坚守各自岗位，未经允许，不得擅自发布误导信息，共同做好维 护稳定工作。 六、治安突发事件应急预案 1. 突发刑事案件应急预案 1.1 突发治安事故应急处置领导小组（以下简称事件处理小组）人员接报或发现斗 殴、流氓、暴力等事件，要第一时间通知保安当班人员及事件处理小组领导赶往现 场，保安队长应立即组织保安人员 5 分钟内赶到事发现场。 1.2 查明闹事人是否带有凶器及其人数、地点，维持现场秩序，疏散围观人员；阻 止事态进一步恶化。 1.3 向小组领导报告事件发展情况，根据事件发展的严重性，建议是否报案，并及 时赶赴现场。 1.4 小组值班领导 5 分钟内赶到事发现场，组织保安人员制止双方的过激行为，通 过劝说、诱导或强制方法，控制事态的进一步扩大，避免造成更加恶劣的影响。 1.5 对现场进行保护，对外围人员进行观察，对可疑人员进行监视。 1.6 如实向公安机关讲述事件过程，积极配合其工作。 2. 突发盗窃事件应急预案 2.1 值班保安或工作人员发现盗窃分子正在作案，应立即通知门岗严守被盗区域各 出入口，值班保安组织人员包围犯罪嫌疑人，争取当场抓获，连同作案工具、赃物 一并送交公安机关处理，在现场有受害人的要一起到公安机关配合破案。 2.2 发现盗窃现场，盗窃分子已逃离现场的，要保护好现场，通知相关领导组织人 员从外围包围现场所有出入口， 监控值班人员重点监控各主要出入口， 并汇报给值 班领导并组织人员对现场附近严格清查。 2.3 门岗保安接到报警立即封锁大门，并对出入人员的出入证件进行严格排查，对 去过案发现场的和怀疑携带盗窃物品的人员暂请对方滞留在现场，并立即报告值班 领导，请求报警，请警方进行盘查。 2.4 无法出示出入证件的人员禁止其离开现场，应暂请对方滞留，并立即报告值班 领导和警方进行盘查。 2.5 对可疑作案人员， 可采取暗中监视或设法让其滞留， 并报告公安人员前来调查。 2.6 保护作案现场，不能让任何人触模现场痕迹和移动现场的物品，经请示值班领 导应立即报告公安机关，听从公安人员处理。 2.7 警方调查取证时应将事主和目击者的情况如实向公安机关作出详细报告。 3. 突发爆炸物、突发爆炸物、可疑爆炸物和违法物品的应急预案 3.1 严禁非本部门生产人员进入生产区域，保安和全体人员有权阻止进入，同时汇 报值班领导。 3.2 保安人员检查发现或接到各类可疑物品时，要立即向值班领导报告，并留守现 场，围起隔离带，阻止任何人接近可疑物品。 3.3 初步确认为可疑爆炸物品时， 立即组织现场人员进行疏散， 并设置临时警戒线， 任何人员不