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  • 2019-11-26 发布于湖北
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5.5.3 内部沟通审核要点 ⑴、组织对内部沟通过程是如何规定和实施的?有何证据? ⑵、对质量管理体系有效性的沟通事项,在不同部门进行检查,沟通是否落实,是否有效? ⑶、质量管理体系有效性的沟通,都有哪些部门和岗位负责,是否明确?是否落实? 5.6.2 评审输入 5.6.3 评审输出的审核要点 ⑴、最高管理者是否按策划的时间间隔进行管理评审,并在其出席下作出决定? ⑵、管理评审的输入是否包括标准要求的各项内容,并形成记录? ⑶、在质量管理体系持续适宜性方面都有哪些变化?管理评审做了哪些决定? ⑷、在质量管理体系充分性方面都存在哪些问题?管理评审做了哪些决定? ⑸、在质量管理体系有效性方面都存在哪些问题?管理评审做了哪些决定? ⑹、是否对质量方针、质量目标进行了评审? ⑺、评审作出哪些决定,是否涉及质量管理体系改进和有关产品改进,有无实施措施,并形成记录? 6.1 资源提供审核要点 ⑴、资源配置能否满足实施、保持质量管理体系并持续改进有效性的需求? ⑵、资源配置能否满足顾客要求的需求? ⑶、组织如何确定并识别所需的资源? 6.2 人力资源 6.2.1 总则审核要点 ⑴、与产品质量有关的人员都涉及哪些岗位? ⑵、组织是否对从事影响产品质量工作的人员任职条件作出规定? 6.2.2 能力、意识和培训审核要点 ⑴、对于质量有关岗位人员的能力如何考

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