超越自我，我心飞翔！团队拓展训练心得体会精编版奉上.docxVIP

　　团队凝聚力是企业发展的源泉，只有团队相互协调配合，凝聚力才有作用。　　企业凝聚力的培养在团队建设有着重要的意义。　　团队拓展训练心得体会【一】　　一、团队需要和谐　　在盲人方阵拓展游戏时，我们组很好地诠释了和谐的意义。　　大家你一句我一句说着自己的想法、方案，互相补充，最后确定了最终的策略，这为成功打下了坚实的基础。　　一个人的智慧毕竟是有限的，如果只是某个人的一言堂，难免会有失策，也不利于调动大家的积极性。　　只有在和谐的氛围下，大家群策群力，才能胜利。　　优秀的团队需要和谐。　　二、团队需要核心　　正式进行拓展活动之前，要求两个队选出队长，取队名、绘制队旗、选定队歌。　　大家不约而同把选队长当作首要任务。　　我们队很快选出了队长。　　接下来队员们围在队长周围，在队长的统一安排下，分工合作，有条不紊地出色完成了后面的各项任务。　　有这样一句话一头狮子带领的一群羊可以打败一头羊带领的一群狮子。　　说明了团队中核心人物的重要性。　　应具备把握方向和机会的能力，这对团队的发展尤为重要。　　他的人格魅力和能力对团队能起到传、帮、带的作用，他是团队文化理念的创立者、支持者和强力拥护者。　　优秀的团队需要核心。　　三、团队需要信任　　背摔活动，首先体现一种自信，但更多的却是信任团队———正是团队的密切配合，才没有让背摔者的自信成为自负，也正是他们用对一个生命负责的责任感，搭建了一个可信而安全的平台。　　其次，你也是承接者，你必需让体验者放心，必须被别人信任，这样形成了一个信任链条自信——信任团队——信任他人——被人信任。　　优秀的团队需要信任。　　四、团队需要合作　　背摔活动时如果承接者只有一人，你敢背摔吗？如果你站在高台时问准备好了吗？下面的同志嘻嘻哈哈，你的心里是什么滋味？你刚摔下时，承接者中突然有人逃跑、拆台，那会是什么结果？完成背摔的必备条件——精诚合作。　　一个优秀的团队犹如一群在天空飞翔的大雁一样，排着人字队形，在领头雁的带领下，齐心协力、精诚合作，不断飞向理想的彼岸。　　优秀的团队需要合作。　　五、团队需要竞争　　驿站传书活动始终是俩队的竞争，竞争把伙伴们的积极性调动起来了。　　每一轮传书的速度、质量都在进步，策略在不断地完善。　　胜利者高声欢呼，失败者马上总结经验教训，准备再战。　　团队活力来自于竞争，成功也源于竞争，优秀的团队更需要竞争！　　团队拓展训练心得体会【二】　　公司职员拓展训练心得体会范文拓展训练这个名词早在一年之前就已如雷贯耳，背摔、四米高墙，似乎一点都不能引起我的兴趣。　　可能是太小的时候接受过多运动训练，现在觉得这些训练对我来说太过容易，要不是领导要求只有40岁以上可以不参加，估计我会选择放弃此项训练。　　周六早晨同事们如约到达广州笑翻天乐园，当我看到培训老师的一刹那，似乎带我回到了童年时代，就像是当年教练带我们进入赛区，准备作战的感觉。　　集合、分组、换服装……一切一切让我进入了备战状态。　　金色，最喜爱的颜色，最幸运的颜色，大皇蜂，高傲的名字，皇蜂、皇蜂，谁与争锋响亮的队训，热血开始在体内沸腾，情绪开始激动，在老师和队长的带领下，我们进入了培训区域。　　首先的项目是背摔，当我们到达项目区域的时候，大家完全是一种好奇的心里。　　老师开始很认真的讲述该项目的注意事项，接背摔者如何在保护背摔者安全的情况下保护自己等等。　　大家一致选举一名男生成为第一个吃螃蟹者，我们其余人员按照老师的要求依次排好队伍，准备好接的姿势，等待上面的伙伴发出指令准备好了吗？我们说准备好了，他说3、2、1，就会倒下来。　　演出开始了，当伙伴倒下来的瞬间，我们女孩都闭上了眼睛，成功了，我们接住了，就在此时，一个女同学蹲下了，抱着自己的胳臂，哭了。　　完了，估计是受伤了，我赶紧上前安慰，然而受伤者鼓励大家，继续完成任务，她在一边休息一下就会好的，不用担心。　　我们回归原位，但是此时大家开始紧张起来，知道事情的严重性及危险性。　　老师决定换一个跳台，继续完成。　　项目从新开始，每个伙伴都是全神贯注，不希望再有意外发生。　　经过大家的努力，顺利的完成这个项目，我想此时大家开始有团体意识，真正的认为只有团队协作才能安全、准确的完成任务。　　接下来的项目是孤岛求生，我饰演盲人，带上眼罩以后我一无所知，人生第一次在黑暗中完成任务。　　我大声的叫喊，问了许多的问题，因为我知道还有人能回答我的问题。　　伙伴们告诉我分为三组盲人、哑人、健全人，项目的结果是把盲人成功的运送到珍珠岛，只能由哑人完成救助，健全人只能起到指挥的作用。　　了解到项目的内容，我踏实了许多，告知我的盲人伙伴们，我们只要听从指挥，就一定能顺利的完成任务。　　整个项目过程中，盲人