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- 2019-11-18 发布于天津
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优秀基层班组长管理能力(含所有基层管理者)提升培训;培训讲师: 邹文强老师;课程主讲内容;班组管理者的素质和能力要求;一、班组在企业中的地位和作用
班组是企业的“细胞”,是企业管理的基础。无论什么行业、工种,其共性就是拥有共同劳动的手段和对象,直接承担着一定的生产任务,包括服务产品。
二、班组管理的原则和要义
班组管理是指为完成班组生产任务而必须做好的各项管理活动,即充分发挥全班组人员的主观能动性和生产积极性,团结协作,合理组织生产要素,利用各种信息,实现按质、按量、如期、安全地完成上级下达的各项生产任务指标。;三、班组管理的五项内容
1、人:即对员工的管理。
2、财:班组成本核算、资金流向等。
3、物:生产的管理,物品主要是指生产资料。
4、信息:包括生产进度信息,上级下达的指标,下级反馈意见等。
5、时间:分清主次和轻重缓急,各项活动有条不紊。
四、班组管理十大原则
1、以价值观为核心的原则; 2、关注利益的原则;
3、自我管理的原则; 4、以人为本的原则;
5、全员参与的原则; 6、刺激超越自我的原则;
7、诚信的原则; 8、鼓励创新的原则;
9、实现利益和
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