扎实推进企业文化建设“五个一”工程.docxVIP

扎实推进企业文化建设“五个一”工程 工会思想政治工作担负着教育职工、引导职工、团结职工的重要任务。置身科学发展、和谐发展的大背景，针对我市非公有制经济占95%以上的实际，近年来，我们坚持党政所需、企业所求、职工所盼、工会所能的原则，围绕构建和谐社会主旋律，担纲企业文化建设主攻手，扎实推进企业文化建设“五个一”工程，努力以文化聚人心，以文化促发展，着力构筑文化家园，激扬精神活力，取得了明显成效。 一、工作动因 随着经济社会快速发展，经济与文化一体化进程不断加快，经济“硬实力”与文化“软实力”呈现互为促进、共同发展态势，加强企业文化建设人心所向，大势所趋。 1、多元思潮交互激荡，要求企业以文化引领思想。随着改革开放不断深化，各种思潮相互激荡，职工思想空前活跃，突出表现为自我意识增强，享乐欲望升温，文化需求强烈，被雇佣思想严重，仇富情绪滋生，道德水准下降，迫切需要在多元思想文化激荡中提炼核心价值观，用共同理想凝聚职工，用时代精神激励职工。 2、共建共享新思如潮，要求企业以文化激扬活力。职工群众普遍希望在建设小康社会的进程中共享发展成果，这就要求企业坚持以人为本，营造“共建和谐、共促发展、共享成果”的文化氛围，让职工创业有奔头、工作有劲头、生活有甜头。 3、市场竞争日益加剧，要求企业以文化支撑发展。作为经济先发地区，我市进入了工业化中后期。面对后工业时代经济转型加速、产业升级加快、市场竞