企业优秀青工进培训项目.doc免费

企业优秀青工进修培训项目 承办资质申报须知 根据企业优秀青工进修培训有关要求，现就企业优秀青工进修培训项目承办资质申报事项明确如下： 一、培训项目 加工中心操作工、数控技术（数铣、数车）、模具设计师、电气维修技术（维修电工）、现代焊接技术（焊工）、现代汽车维修技术（汽车修理工）、现代物流（物流师）、会展广告设计（广告设计师）、旅游酒店管理师（酒店管理师）、企业文化师、景观设计师、中式烹调师。 二、承办资质条件 1.具有办学法人资质，有稳定的办学经费来源； 2.具备与培训项目相适应的教学设施设备和校企合作的实习实训基地，具有多年实施本项目教学培训的工作基础，开展职工培训工作经验丰富，业绩突出； 3.承担该培训项目的理论教师（具有中级职称以上）3人以上，参与专业技能及实践教学的实习指导教师（具有技师职业资格证书以上或高级专业技术职称）5人以上； 具备上述条件的在甬的技工学校、职业院校、普通高校及具有独立法人资格的社会培训机构均可申报。 三、申报书组成 申报书内容见附件（目录条款），按项目（工种）单独编制，一式５份，并根据实际页数编写页码。 四、特别说明 1.培训计划编制需事先调研相关行业、重点骨干企业的职业岗位核心要求和发展现状，并结合职业标准高级工技能要求编制。培训计划需包括理论教学、专题研修、专题讲座、重点企业考察、教学座谈会、实习实操等环节。 2.关于培训教材与师资：鼓励承办培训机构根据国家职业资格标准，使用贴近企业生产一线需求的、具有实用性和实践性的自编教材；鼓励聘请行业企业资深专业人士和技师、高级技师担任部分专业工艺或实操指导教师进行兼职授课。 3.培训经费预算：培训经费预算按每班50人为基数计算，进修培训经费人均补助最高不超过3000元。 4.培训期限：培训时间为2－3个月，总课时不得少于160，专业理论和实习实训教学一般为1：1，其中理论教学含专家讲座、参观学习、教学座谈等内容。 5.为确保企业优秀青工进修培训质量，申报院校应明确分管领导担任该培训项目负责人，并安排责任心强的专职人员担任班主任，负责学员进修培训期间教学管理和服务保障工作。 五、承办资质确认办法 根据企业优秀青工培训项目资质认定要求，将成立由人社、财政、行业主管部门、协会等部门组织有关人士和院校从事职业教育培训专家组成的评审组，对院校申报的材料（技术、设备、保障等内容）进行细化打分，得分高的申报院校为该培训项目的承办者。 六、申报截止时间 申报院校于2012年6月12日前将申报文件送市人力社保局职建处520室，联系人：吴时青，联系电话 七、申报文件下载 下载文件登录/Html/bg_zyjn/企业优秀青工进修培训项目承办资质申报书。 附件 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 班　主　任 联系电话 邮箱地址 企业优秀青工进修培训项目 承办资质申报书 院校名称　宁波大学（ 学院） 　　　　　　机构代码　419529106　　　　　　 　　　　　　项目名称　　　　　　　　　　　　 宁波市人力资源和社会保障局制 目录 第一部分　办学法人资质复印件………………………………… 第二部分　申报院校开展社会化培训情况简介………………… 一、开展本项目社会化培训经历……………………… 二、承办本项目进修培训的优势……………………… 第三部分　企业优秀青工进修培训项目申报表………………… 一、用于教学的设施设备……………………………… 二、授课教师专业技术职称证书复印件……………… 三、授课教师职业资格证书复印件…………………… 四、校企合作协议书复印件…………………………… 第四部分　企业优秀青工进修培训计划………………………… 第五部分　企业优秀青工进修培训经费预算…………………… 一、具体预算类目说明………………………………… 二、学员食宿安排……………………………………… 培训机构名称 地址及邮编 负责人姓名 联系电话 申报项目 专职教职工数 校外实习基地数 　　　　　　　　　家 理论教室 　　　间 实习实训场地 面积　　　㎡，工位　　　个 师资情况 理论教师 姓　名 出生年月 学历 职称（技术等级） 承担专业课程 专（兼）职 技能操作实习指导教师 使 用 教 材 教材名称 出版社 企业优秀青工进修培训项目申报表 注：师资情况是指参与企业优秀青工进修培训项目教师。 企业优秀青工进修培训计划 专业理论课时：　　　　　　　　　　　　　实践操作课时： 培训日期 教学内容或教学模块 授课 教师 课时 培训地点 注：1.培训计划中含参观学习、专业讲座和教学座谈会；2.培训地点必须注明具体教室;3.填写不下可附页。 企业优秀青工进修培训经费预算 内 容 费 用（元） 备 注 课 时 费 场 地 费 设备能源损耗费 教材讲