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以彻底排除浪费
来降低成本的推进方法;TOYOTA WAY 之一; TOYOTA WAY 之二;工场活性化的动机培养???理; ? 成就感 ? 任务的明确化和上司的沟通
? 尊 严 ? 上舞台?受表彰的制度的完善
? 竞争心 ? 按层划分的团队所形成的竞争体制; 公司内教育?自我钻研;以彻底排除浪费
来降低成本的推进方法;〝以彻底排除浪费来降低成本?
?在必要的时候,把必要的产品,按必要的量生产
?更好的产品,以更优惠的价格; ;Ⅱ.TPS的基本想法;【利润】=(销售额-成本)×台数 ;(成本)
?材料费
?购入部件
?其它
?劳务费 (工资)
?能源费;; (1)浪费的定义
“使成本上升的诸要素” “所有不能增加附加价值的要素”
对人而言 动作-劳动=浪费;; ;效率 用来评价生产率的尺度
一定时间内1个人生产了几个产品? ;原料;(3)运转率和可运转率;;4.仓库
1)库存管理是理所应当的义务
2)凭据和账单等的增加;Ⅳ.TPS的理解和两大支柱; ;(1)基本原则;平准化的事例; ☆基本原則ー1 工序的流程化;;看板方式;③ 记载事例;实施看板管理的前提条件;按看板机能的分类和各机能的作用;物和情报的流程(1);搬运;搬运形态;2)自働化(人字旁的自働化);自働化;2)另外一个自働化 ;电子信息显示板;3)少人化是为了有效的实现JIT和自働化;4)标准作业;(2)标准作业的3要素
1个工作日的工作时间
1) 基准时间 ?????????? =
1个工作日生产的必要数
2)作业顺序 ??????????? 作业者在一个操作周期中,进行操作的顺序。
(※不是制品从开始加工到出厂的周期)
3)标准保有量 ????????? 按照作业顺序进行操作时,为了能满足反复
作业的需要,工序内所保有的最低限度的部
件数量。
※周期时间 ???????一名作业者按照标准作业(正常的不必勉强的速度)
进行操作,最快的一个周期的作业时间(含走路时间);工程别能力表;标准作业组合票;标准作业的推进方法;2)改善的具体推进方法
①工序减少
步骤1 ー 现状把握 -
(全部作业的作业时间测定);A B C D;
1.人是薄弱环节的情况
?根据标准作业组合表寻求平衡 ?步行距离的缩短
?手作业时间(含空闲时间)的缩短 ?人的工作和机器的工作的分离; ③品质的维持
标准作业中增加品质检查作业、确保品质。
品质检查作业的改善
?检查作业的分割(不良不流向后工序)
?检查作业的短缩(简易量规等)
*检查
(从使不出现选别作业+不良品的机器、设备、
工具的改善的义务化开始)
④安全、环境的维持
能够遵守规则的标准作业的改善。
惊吓事件的彻底排除。
没有压迫感的工序(开放感)。
容易清扫的工序。;4S是指?;彻底实施作为改善基本的「5S」!!;创建有工作意义?成就感的工作环境;一方面 ?因为持续地单纯作业,让人感到精神上很痛苦,所以辞职的人突然增多。 ;80~90年代的日本社会现象;绘画;;完结;底盘工程;具有升降机能的移动台;在各个岗位上工作的女性;完结工程是;1、生产性;;前辈的教导 (企业在于人);谈话单 = 职场整体的状态和每个人的状态;工作的教育方法;个人名;育成轮换计划;多能工化;;日本科学技术长官奖获奖者;待人之道;把人的五感及感情?情感化为活力;感谢各位的倾听!
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