2018年高职教育创新强校工程实施情况自评报告.pdf

附件1 2 0 1 8 年高职教育 “创新强校工程 ”实 施情况自评报告 学校名称：广东科贸职业学院 （盖章） 联系部门： 学校规划处 联 系 人： 熊 飞 联系电话： 020 手机电话： 电子邮箱 编制日期： 2019 年5 月 二〇一九年五月 目 录 第一部分 前 言4 一、学校简介4 二、学校“创新强校工程”规划建设情况 5 第二部分 自评汇总表 7 第三部分 分项自评9 1.体制机制与规划9 1.1 体制机制改革9 1.1.1 体制机制改革措施得力，成效显著 9 1.2 “创新强校工程”规划制定 21 1.2.1 规划定位准确，目标明确，思路清晰，路径可行，措施得力 21 1.3 “创新强校工程”规划实施 26 1.3.1 规划方案落实有力，目标达成度、任务完成率高 26 2.人才培养 29 2.1 教育教学改革 29 2.1.1 开展现代学徒制、高职本科、专业诊改等人才培养改革试点情况 29 2.1.2 深化“双创”教育、推进教改信息化，研制推广专业标准 37 2.1.3 依托 “一带一路”战略，积极推进高职教育国际化 43 2.2 招生就业47 2.2.1 超额完成第一志愿投档指标，新生报到率保持稳定 47 2.2.2 毕业生初次就业率、就业对口率、初次就业薪酬稳中有升 48 2.3 人才培养质量跟踪调查48 2.3.1 在校生、教师、用人单位对学校人才培养工作的满意度 49 2.4 标志性成果49 2.4.1 人才培养全面推进，新增多项标志性成果 49 2.4.2 职业技能大赛大学生创新创业大赛获奖情况 52 3.教师队伍 54 3.1 教师数量与结构 54 3.1.1 生师比 54 3.1.2 具有双师素质教师占专任教师比例 54 3.1.3 学历学位比例 55 3.1.4 企业兼职教师专业课课时占比 56 3.2 教师专业发展 56 3.2.2 年度参加国家级和省级培训专任教师所占比例 57 3.2.3 年度到企业实践锻炼专任教师所占比例 58 3.2.4 年度入选国家和省组织的优秀青年教师培养计划等情况 58 3.3 高层次人才 59 3.3.1 年度引进或入选高层次技能人才人数 59 3.4 经费投入保障机制 60 3.4.1 经费投入保障机制 60 4.科学研究与社会服务 60 4.1 科学研究 60 4.1.1 年度科研平台建设情况 61 4.1.2 年度承担省部级以上科研项目情况 62 4.1.3 拨入科研经费的总量或增长率 65 4.1.4 科研诚信