国际旅行社管理制度与规则及细表.docVIP

PAGE / NUMPAGES 青年国际旅行社 — 焦作分社 管理制度与规则及细表 总 则 1、员工遵守公司所有规章制度及业务操作流程、细则、明细，如有违反惩、戒、奖、罚均等、分明、不徇私情，不瞻前顾后。 2、保持仪容仪表：五官端正、仪表堂堂、无明显刺青或疤痕或外观上的遗传病史、无不良嗜好及严重的犯罪前科记录并有悔过忏悔均可收纳不带情绪上岗，保持良好的心态迎接、迎来、渴望每一天工作的到来； 3、出入办公区域不发出：一切影响员工及客户或其他人情绪的声响。进入自己岗位职责范围外的办公区域时，应先使用应有的礼仪动作及礼貌用语与其交谈，征得他人同意方可进入；如进入时，对方正在讲话，应在门厅内或外静静等待，切莫中途插话或打断，已便毫不顾忌的引起不必要争执、亢奋、及激动的，由此产生的一切负面影响，后果一律自负盈亏自己犯下的谭天说地的弥天大谎或者故弄玄虚的本事故作镇静的鲜贝呗左右兄弟单位或来此经过办理一切事宜的人儿及领导、干部手掌、首长、基层干部及小赤佬和小小奔驰哥。 4、工作期间不串、离、脱、拖、迟、乱换、辞、无故告假、请病假装的挺是那么回事儿的离岗行为或状态；或精神面貌上不景气；不精精神、精神卓越、更不换发应有的职业操守；不抽、拿、叼烟，不开小差、打盹、睡觉，不饮酒、不偶尔吃或代取抑制神经的药物，不互相嬉笑打骂；不打与工作无关的私人电话，与客户电话交流时