创新工作机制完善长效管理演示教学.pptVIP

创新工作机制 完善长效管理; 坚持以国家妇女儿童发展纲要为纲领，从上海率先基本实现现代化的发展目标出发，立足于推进上海妇女儿童与上海经济和社会同步发展，逐  步缩小了与世界发达国家妇女儿童 发展水平的差距。; 坚持“以妇女儿童发展为本”，从实施上海妇女儿童发展“十五”计划出发，立足于推进妇女儿童发展目标的实现，逐步形成了保障妇女儿童享有各项权利的政府职能合力。; 坚持以长效管理为目的，从建章立制起步，立足于推进办公室管理的规范性、科学性、有效性，逐步建立了一整套依法维权、依纲促发展的运 作机制。;（一）要充分认识妇儿工委组织的 三大特点;（二）要充分理解妇儿工委组织的 管理框架; 妇儿工委组织的管理框架;（ 三）要充分明晰办事机构办公 室的管理原则; 办公室的管理原则;（四）要充分构建科学规范的妇儿 工委管理机制;八 项日常管理制度： 会议制度、督办制度、年报制度、表彰制度、文书制度、档案制度、财务预算制度和财产管理制度。 ;六 项协调运作制度： 统计监测制、专家评估制、责任签约制、述职评议制、责任追究制、重难点调研成果评奖制。 ;四