《优秀员工的三大要素》.ppt

优秀员工必备三大要素;要素一、责任心。 要素二、结果思维。 要素三、感恩心态。; 一、工作也就意味着责任 责任心的大小也就代表这你自身结果的好坏。;;;让市民安心、放心的开车回家是我们的责任。;不管下多大的雨，我也要让司机朋友安全回家。;我们不管多晚都要保证市民的安全，因为这是我们的责任。;案例：日本企业;责任是对人生义务的勇敢担当，责任也是对生活的积极接受，责任还是对自己所承载使命的忠诚与信守。一个人无论做什么，都担负着无形的责任，这是一种普遍的社会生存法则。;责任是一种使命，一种做人的态度。小而言之，在一个家庭里，作为父母，你要尽到做父母的责任；作为儿女，你同样要尽到做儿女的责任。这是不可推卸的，是每个人应尽的责任。 ;责任心; 你的能力越大，责任也就越大。 一个没有责任心的人，他会遭到家人的遗弃。 一个没有责任心的人，他会遭到同事的唾弃。 一个没有责任心的人，他会遭到社会的抛弃。 ;二、做工作就是做 结果;案例：70颗撞钉的故事;案例：70颗撞钉的故事;1.批评一下,但鼓励他的精神－－大多数中国公司的选择. 2.要他承担责任,一个对他而言很大的损失,无论你是出于多么好心.;1.这个事情没人去做，但那只是发展问题,走慢而已。 2.如果我们不是以结果为导向，没有人为结果负责，就会出现下次一个好心的员工而犯更大的错。他是好心,但公司损失巨大，公司却会死。在走得慢与死之间，你选择什么？中国公司大部分选择后者，我们选择前者。;《不求最好，但求最累》;所以，这些都不是结果： 拼命≠结果 苦劳≠结果 加班≠结果 ……;案例故事：买火车票的故事;小张怎么做的？;老板会重用谁？; ;做结果：是企业的商业底线;做结果：能改变个人的命运;黄埔实战操作——结果改变命运; ;对结果负责，是对我们的工作价值负责，对任务负责，是对工作的程序负责。;作为下属不要再用“完成任务”这样的假象迷糊上级！强大的执行型团队，主题只有一个：做结果！！！;三、感恩心态是你未来成长的支柱。;感恩;母亲的爱;母亲的爱;1、感恩自己的父母，父母恩重如山;理解·承担 常回家看看 可以在企业职工中展开“孝父母、尽责任、促和谐”的活动，每一位职工为自己的父母做两件事，由自己定内容，在一周之内做完。;2、感恩自己的妻子、丈夫 （大福报）;理解·支持 少抱怨不指责 全体职工为自己的爱人做一件事， “相濡以沫白头偕老”，告诉他（她）你们的幸福和成功，你最幸福的一件事。;3、感恩自己的领导，知遇之恩;理解·支持 全体职工为自己的主管或者领导做一件事， “和谐企业我有份，人人尽责幸福来” 从自己的岗位上找到自己的不足或者医院需要改正的地方，以身作则，全心为医院服务，为患者服务。;4、感恩你工作中的对手、挫折和失败;5、予人玫瑰，手留余香;感恩的心;感恩的心;感恩的心;对所有工作者来讲， 除了拥有一流的能力， 更要拥有一颗仁爱负责的心;◆ 当你觉得世界上理所当然的事越来越多的时候你得到的也越来越少 ◆ 当你觉得世界上值得感恩的事越来越多的时候你得到的也越来越多;;心灵动力;dsfdbsy384y982ythb3oibt4oy39y409705923y09y53b2lkboi2y58wy0ehtoibwoify98wy049ywh4b3oiut89u983yf9ivh98y98sv98hv98ys9f698y9v698yv98x98tb98fyd98gyd98h98ds98nt98d8genklgb4klebtlkb5k tkeirh893y89ey698vhkrne lkhgi8eyokbnkdhf98hodf hxvy78fd678t9fdu90gys98y9shihixyv78dfhvifndovhf9f8yv9onvkobkw kjfegiudsfdbsy384y982ythb3oibt4oy39y409705923y09y53b2lkboi2y58wy0ehtoibwoify98wy049ywh4b3oiut89u983yf9ivh98y98sv98hv98ys9f698y9v698yv98x98tb98fyd98gyd98h98ds98nt98d8genklgb4klebtlkb5k tkeirh893y89ey698vhkrne lkhgi8eyokbnkdhf98hodf hxvy78fd678t9fdu90gys98y9shihixyv78dfhvifndovhf9f8yv9onvkobkw kjfegiu dsfdbsy384y982ythb3oibt4oy39y409705923y09y53b2lkboi2y58wy0ehtoibwoify98wy049ywh4b3oiut89u983yf9ivh98y98sv98hv98ys9f698y