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数据库课程设计报告 题目：第9题 学校的工资管理系统 实现部门、职务、职称等基本信息的管理； 实现教职工信息的管理； 实现工资项目的管理，工资项目设有启用标志和加扣标志； 实现教职工工资项目及其工资的管理； 创建触发器当往教职工工资项目表中插入记录或删除记录时，自动修改该职工的应发工资数和实发工资数； 创建存储过程统计某个月各种工资项目的发放总和； 创建视图查询各个员工的应发、应扣和实发工资； 建立数据库相关表之间的参照完整性约束。 关系模式设计 根据题意，为实现所要求的所有功能,此处共设计5个关系，具体介绍和表的形式如下所示： = 1 \* GB3 ①职工(职工编号，姓名，性别，年龄，部门，职称) Tno Tname Tsex Tage Department Title = 2 \* GB3 ②职位变更(职工编号，前职称，现职称，变更日期) Tno Title1 Title2 Dates = 3 \* GB3 ③考勤(职工编号，加班次数，缺勤次数，考勤日期) Tno Overtime Absence Dates = 4 \* GB3 ④基本工资表(职称，基本工资) Title Base = 5 \* GB3 ⑤工资表(职工编号，基本工资，加班工资，缺勤扣钱，实发工资) Tno Base Overpay Docked Wages 全局E-R图参照1职称基本工资基本工资表参