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- 约 49页
- 2019-11-18 发布于天津
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1、枢纽作用: 秘书部门在涉外机关和企事业单位中处于中心位置,起着沟通上下,联系各方的枢纽作用。领导的决策要依靠秘书机构下达,大量的函件及信息要通过秘书机构审阅处理转达给上级裁决。 2、参谋作用 秘书工作的辅助性本质决定其在管理过程中只能起参谋助手的作用。体现在决策前期信息资料的收集加工,决策中方案的拟定及信息资料的提供;决策后方案的落实和反馈等。 3、信息传递作用 现代社会已进入信息时代,没有信息的快速、准确传递,其管理根本无法运转。秘书必须全面、准确、及时收集信息并对获取的信息进行科学的分析加工和综合整理,提供给领导以作为指导工作的参考。 4、协调作用 现代社会事务的复杂性导致工作也是十分复杂化。要提高工作效率就必须协调处理各方面的关系,使上下左右形成一个有机体,心往一处想,劲往一处使,朝着决策目标形成合力,这样才能提高工作效率。 5、形象作用 涉外秘书有“关口”和“窗口”之称。“关口”,是指在一个涉外机关和单位中,涉外秘书部门要把文字、用印、保密等关口,“窗口”,是指外宾、外商前来联系工作,洽谈业务,商办事情过程中与秘书接触所体现出来的工作作
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