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人力资源咨询项目简介暨职位说明书编写培训;保密性说明 本报告由****公司提交，仅供客户内部使用，未经和君创业公司的书面许可，其他任何机构及个人不得擅自传阅、引用或复制。 本报告涉及**********分公司的保密资料，未经**********高层领导正式许可，任何人不得向第三方透露本报告内容。;请就*****联通现状思考以下问题;目录;1、项目的提出;2、定岗定编与职位说明书;3、绩效管理体系;4、职业化标准体系（职业生涯管理）;目录;1、人力资源的概念与意义;2、企业内各种人员承担的人力资源管理责任;3、基于能力的人力资源管理体系简介;3、基于能力的人力资源管理体系简介（续）;4、职位、职位说明书相关概念与理论;4、职位、职位说明书相关概念与理论（续）;5、职位分析及其方法;5、职位分析及其方法（续一）;5、职位分析及其方法（续二）;5、职位分析及其方法（续三）;目录;1、职位说明书编写项目目标;2、职位说明书编写的理论模型;3、为什么要编写职位说明书;3、为什么要编写职位说明书（续）;4、本版职位说明书的格式与编写说明;4、本版职位说明书的格式与编写说明（续一）;4、本版职位说明书的格式与编写说明（续二）;4、本版职位说明书的格式与编写说明（续三）;4、本版职位说明书的格式与编写说明（续四）;4、本版职位说明书的格式与编写说明（续四）;4、本版职位说明书的格式与编写说明（续五