社会工作伦理教学文稿.ppt

社会工作伦理; 英国历史学家阿克顿（1834—1902）讲过一个分粥的故事，我们现在把故事改编一下： 有七个和尚住在一起，每天共喝一桶粥。由于僧多粥少，难以满足每个人都吃饱的要求，怎么分配这桶粥就成了一个令人头疼的问题他们想用非暴力的方式，通过制定制度来解决每天的吃饭问题—要分食一锅粥，但并没有称量用具。 ;　　 让一个人负责分粥，却发现主持分粥的人碗里的粥最多最好。 这一制度安排的结论是：权力会导致腐败。; 抓阄决定谁来分粥，每天轮一个。他们只有一天是饱的，就是自己分粥的那一天。其余6天都饥饿难挨。 　 这承认了个人有为自己多分粥的权力，这种方式导致了资源浪费。;　　 组成三人的分粥委员会及四人的评选委员会，形成监督和制约。公正和民主基本做到了，可是互相攻击扯皮下来，粥吃到嘴里全是凉的。 　　这一制度安排表明，制度还必须是有效率的。;　　 每个人轮流值日分粥，但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。为了不让自己吃到最少的，每人都尽量分得平均。　　 这一制度安排之后，7人小组就未再为分粥而尝试新的制度，这说明这一制度安排在他们看来就是最好的制度，因为既有效率又保证了公正。 ;一个合法专业最基本的特征就是这个专业拥有由基本原则所组成的伦理守则，并籍此以达成对其所属专业成员行为的期待。;社工实践中几乎所有的实践工作原则都涉及伦理原则，或者是建立在伦理原则的基础之上。;本课程的教学目的： 对伦理问题有充分的知识储备——明确态度和价值观——实施伦理行为;参考书 社会工作伦理——实务工作指南（第七版），拉尔夫﹒多戈夫等，隋玉杰译，中国人民大学出版社，2008 社会工作实务案例分析（第三版），罗伯特·F·里瓦斯，李江英译，中国人民大学出版社，2006 社会工作直接服务——理论与技巧（上、下），DEAN HHEPWORTH,许临高主编，台北：洪叶文化，1999 社会伦理十讲，龚群，中国人民大学出版社，2010;社会工作伦理的概念框架;本质属性？ 工作前提？ 社会功能？ ;;专业伦理：源自个人自愿选择成为一个专业人员而具有的特殊义务。 ;社会工作专业伦理是帮助社会工作从业人员认识到如何在实际工作中做好在道德上的正确选择，学会在任何专业行为中皆符合伦理上的要求。;社会工作实践中的伦理问题？;行动系统（B）不同的参与方（C）在方案（A）或是假设（D）上有任何的不同意见都会加剧社会工作者做伦理里决定的难度。;下述方面有冲突的时候就会出现伦理问题;——多元社会，多元价值观 ——社会对于目的和手段失去共识 ——社会福利资源的日益匮乏 ——新技术的运用;; 在伦理学范畴，个人自由体现在纯粹的行动里面，对应的是情感、道德与规则下的自由；在政治学范畴，个人自由体现在创造而非仅仅接受体制，体现在遵守同时也缔造法律，对应的是正义与公平下的自由。; 不同的哲学家尽管对道德有完全不同的解释，但总的来说可以概括为两种基本观点；一种是将道德理解为“外在压力”，可称之为规范伦理，或制度伦理；另一种是将道德理解为“内在压力”，可称之为德性伦理。; 所谓制度伦理，就是制度通过其强制性的准则、规则的整合和调节各种利益矛盾时所表现出来的伦理性。 广义的制度伦理性，是指制度的合理性，即一切合理的制度都有道德意义。 狭义的制度伦理性，是指制度的伦理特征，即具有鲜明的伦理精神的制度，如弹性工作制，汽车召回制等最生动地表现了它的制度伦理性。 ;个体伦理强调德性、道义、利他、利社会等 制度伦理则强调公正、平等、正义等 ; 对制度与伦理关系的探讨，对制度的伦理设计自古有之，我国古代儒家的规范社会方案就是对制度的伦理设计，古希腊柏拉图的《理想国》更是制度与伦理的高度结合。随着市场经济的发展，我国的社会发展和制度创新迫切需要良好的伦理环境，制度和伦理的关系再次凸现。; 制度伦理是实现德性伦理的前提,为德性伦理提供保障和支持。 如果没有制度伦理所奠定的道德建设的基础，德性伦理就会成为无源之水、无本之木。如果不凭借强有力的制度伦理有效地抑制不道德行为的发生，那么，即使已经生成的德性也难以继续存活下去 ;第二部分：价值观与专业伦理;价值观、伦理、道德;社会工作的核心价值观;; （2）人有获得必要的资源以解决困难和问题并发展潜能的权 利，社会 工作者 应致力于协助案主获得对其生存和发展至关 重要的资 源 --------资源：一切有利于案主解决困难和问题，促进案主成长和改变的东 西。有有形和无形的资源、内在和外在资源之分。 —— 必要的资源对人的意义 —— 该价值对社会工作者意味着什么？ 发