第五章 职场沟通;脚下的路该咋走啊???愁!!!!; 职场关系图;职场沟通的内容;;;; (一)面试前准备工作;;简历制作; 面试简历;面试时遵循的原则;1.自我介绍的基本要点
技巧一——切忌复述自己的简历
技巧二——把自己的特长当亮点,选择有团队精神的爱好;;;针对性强;喜标新立异的提问者——大多好卖弄学问。他们的兴趣是把你逼入“死角”,因此会提出一些不着边际的问题,以此难倒求职者。对此,你最好尽快“认输”,否则,会遇到更大的难题。
喜欢大谈本单位者——最容易对付。他们对本单位有浓厚的情感,总想让求职者了解自己的成功之处,因此,总是在“推销”自己的单位。对此,你只要多吹捧,大多能成功。 ;; 激将式; 激将式; 激将式; 激将式; 诱导式; 诱导式; 诱导式; 挑逗式; 引君入瓮式;1;3.面试官易提出的问题及应答技巧;面试官易提出的问题(续);4.面试中的言谈举止;;;;;;;(一)与同事沟通的原则;(二)与同事沟通的技巧 ;容忍差异
客服傲慢
互相尊重,避免伤害对方
保守同事的秘密
有协作意识
主动让利;;;;;;(三)与上级沟通的技巧;5.了解上司的风格,按照他的行事方式工作
控制型上司(急躁,简明沟通。赞美工作成就)
互动型上司喜欢交流,想法不隐瞒,真诚
实事求是型上司逻
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