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恒大地产心得体会
篇一:学习恒大集团文件心得
学习恒大孔庆刚涉嫌串通投标及受贿案查处通报心得体会清正廉洁,就是不贪取不应得的钱财;洁是洁白,就是指人生光明磊落的态度;简单地说,廉洁就是说我们做人要有清清白白的行为,光明磊落的态度。
讲到廉洁,大多数员工会说跟自己没多大关系,要腐败当然是有权力才有机会,自己仅仅是普通员工,当然没有腐败的土壤和条件,也就没有腐败可能,因而认为讲廉洁,谈廉政应该是领导干部的事,于是事不关己,高高挂起;或者泰然处之,漠不关心。然而,我们公司的事业就像一棵参天大树,我们每一个基层工作人员正是大树扎入土壤里的根系,虽然我们每个人的工作各有不同、职位各有高低、权力各有大小,也许我们永远不会成长为那强壮的树干或翠绿的枝叶,但这棵大树的蓬勃生长却依赖于每一根最基础的根系。
作为恒大的员工,虽然身处平凡的岗位,但同样需要廉洁从业,勤奋工作,恪尽职守,因为我们恒大集团,每个员工都或多或少掌握着资产,或大或小都有一定的权力,因此,讲廉政建设,与我们每一个人,每一名员工都不无干系。廉政建设就在我们身边!反腐倡廉与我们每个人都息息相关!做好反腐倡廉工作我们义不容辞,责无旁贷。当然,我们应该坚持从自身做起,从小事做起,从细节做起,坚持“勿以官小而不廉,不以事小而不勤”的信念,以勤奋的精神、以务实的态度、以廉洁的作风,积极投身到时代的浪潮中,在平凡的工作岗位上清正廉洁。
修好一个“德”字,必须做到以下几点:一是自重。就是要尊重自己的人格,珍惜自己的名誉,塑造好自己的形象,勤奋工作,不辱使命,既不骄傲自满,又不妄自菲薄。特别是在赢得“鲜花掌声”时,更应保持清醒头脑,切记得意忘形。二是自省。就是要经常想想自己,所言所行是否符合职工群众的意愿和要求,是否符合共产党员的标准,是否符合领导干部的身份。防微杜渐,特别是在无人监督时,更应严格要求,洁身自好,不断净化灵魂,提升道德水准。三是自警。就是要管住小节,警钟长鸣。同时,汲取反面典型教训,举一反三,引以为戒,避免重蹈覆辙。加强学习,不仅是领导干部提高自身政治理论水平和专业知识水平的重要途径,也是提高自身精神境界的重要途径。要写出“廉”字,并不难;要写好“廉”字,也并非易事。从字的构造来看,广、兼为廉,反应出了古人造字时的良苦用心。意为不得多拿多占,要广范兼顾,做到大家都有一样公平,才是“廉”,这是古人对廉字简单明了构造意义。作为一名部门的中层,要深刻领会其中的含义,用实际行动写好这个“廉”字。
篇二:恒大入职培训心得体会
篇一:恒大新员工入职培训心得
感受
恒大——一个值得全心投入的团队
——新员工入职培训心得
2011年4月1日我
正式加入了恒大公司,在新的环境中开始新的工作和生活。并于5月底参加了新员工培训,
此次培训内容十分丰富和全面,包括公司的发展历程与企业文化、员工基本素质与修身准则、
财务管理、行政管理、人事管理、监察管理等涉及公司方方面面的管理制度,让我感觉颇多,
收获也太多,在此先谈三方面感想。
首先,对公司的企
业文化有了深刻认识。企业文化带有恒大发展历史的烙印,折射出企业的特征,是企业的无
形资产。在某种意义上,作为员工工作向导,企业文化能大大提高工作效率,为企业带来利
润,恒大的企业文化有着独特的魅力,得到员工及社会的认同,有着超强的凝聚力,能够激
发员工的自豪感和责任感,从而提高企业的整体效益。恒大以“质量树品牌、诚信立伟业”
为宗旨,凭“艰苦创业、无私奉献、努力拼搏、开拓进取”的精神,以及“精心策划、狠抓
落实、办事高效”的工作作风,由从零开始到实现规模和品牌的飞跃,发展到中国房企十强,
房企领袖地位。这一切,让我真正了解到恒大是一个什么样的企业,有着怎样的实力与魅力,
恒大全体成员有着怎样的执行力。这一切,更让我深刻的明白,企业文化不只是一句口号,
更是全体员工对企业宗旨和精神的认同与尊重。短短的两个月时间,我深深感受到身边的每
一位同事都将企业文化记在心中,落在实处,无时无处不体现恒大人的精神风貌和行事风格。
我坚信,这样的团队值得我们每个人去全心投入。
其次,对恒大的发展历程感触颇深。恒大从起步开始,便有计划地实施发展战略,公司从起
步之初就每三年制定“中期发展计划”。从艰苦创业、苦练内功到跨越发展、稳健经营的计划,
无不彰显出恒大的稳扎稳打的作风,以及开拓进取的精神,让我们看到,恒大今天的成就绝
不是偶然。作为其中的一个小小个体,我们更应该精心策划、脚踏实地、作风扎实,为恒大
贡献自己的一份力量,也为成就自己的一番事业。
第三,公司密集型
集团化管理模式实施非常成功。企业要想很好地生存和发展,做大做强,并且保持行业领袖
地位,就需要有很好的管理理念。恒大采用的密
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