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物业秩序部奖罚条例 奖励部分 能及时发现不安全因素，并采取有效措施，把事故隐患消灭在萌芽状态，有效地减少公司的损失和避免事故的发生。 在抓获违法犯罪分子的过程中，能机智勇敢不怕流血牺牲、表现突出，视罪犯的犯罪性质给予奖励。 在遇到火灾时，能及时通知有关部门，果断采取有效措施控制火势，并积极帮助群众作好人员疏散和物品转移工作。 在遇到抢劫、打架等突发事件中，能挺身而出，并及时报告，沉着、果断、加以有效的控制和处理，尽量减少损害和危害的。 在工作中任劳任怨，不计个人得失，以大局为重，克已奉公，尽职尽责表现突出的。 为客人提供细致周到的服务，多次受到客人和宾客赞誉表扬的。 尊重领导、团结同志、敢于同坏人坏事和不良之风作坚决斗争的。 拾金不昧者。 为公司争取到荣誉的。 评为公司先进等奖项的。 秩序队设立好人好事登记本，由文员负责记录本队好人好事，便于资历；设立优秀秩序员评比方法，每月10日由各班按10%的比例将优秀秩序员上报办公室，半年总评一次，总评出的优秀秩序员将予以资历。设立优秀领班评选办法，每半年评比一次，年终总评一次，总评出的优秀领班将予以资历。 处罚部分 实施纪律处分的目的在于严明纪律，保障公司各项工作的顺利开展，各级秩序人员要以身作则，自觉维护条例的严肃性。没有铁一样的纪律，就没有一流的服务水平。处分应当遵守惩前毖后，治病救人的原则。 轻微犯过 本部员工如有下列过失，初犯者给予口头警告，三次者必须在罚款单上签认扣5分，重犯可立即辞退。 当值时、仪容仪表不整； 工作散漫，粗心大意； 在公共场合污言秽语； 使用公务电话干私人事务； 随地吐痰或乱丢弃废物； 不正确使用设备用具或违反安全守则； 工作时间不佩带员工证； 无故迟到或早退在5分钟之内的； 工作时间内做私人事情，情节较轻或未经批准私自接待亲友； 10、不参加秩序队会议，培训工作； 11、不遵守岗位操作规程的； 12、在工作时间外，穿着制服在山庄内游玩或外出的； 13、宿舍队员在规定时间内不回宿舍休息的（特殊情况除外）； 14、使用对讲机不文明用语，或在对讲机里面乱讲的； 二、 一般犯规 本部员工如有下列行为，初犯者予以口头警告，批评教育。二次犯者必须在罚款单签认扣8分，必要时可作辞退处理。（注1分10元） 工作态度不认真（如工作时间听随身听，看报纸，聚众扎堆喧哗、吃零食、吸烟等）； 离开工作岗位，串岗，迟到或早退超过10分钟； 当值时间打瞌睡； 下班后无故逗留或着工装在对客经营部门进行娱乐和消费的。 不保守公司和秩序队秘密的（情节较轻的）。 严重犯过 本部员工如犯有下列过失，将立即给予处分。必须在罚款单上签认扣10分，情节严重立即辞退。 对上司不礼貌、顶撞、违背或不服从上司合理的指令； 擅自标贴或涂改撕毁公司各类通告或指示，存心毁坏本公司任何财产； 对客人粗鲁或不礼貌，情节较严重的； 与队员闹不团结，争吵或打架的； 参与赌博或变相赌博的； 在岗位上临阵退缩或工作不负责任致使违法分子逃脱或造成事故发生的。 物业秩序员奖惩制度 遵纪守法，服从分配，听从指挥。 迟到早退10分钟以内的扣20元，超过1小时的扣30元，超过2小时的扣50元。 秩序人员不服从领导工作安排，教育后仍不服从，可责令其离岗，离岗期每日扣50元，连续离岗3日以上，一律作辞退处理。 未按规定要求和时间上岗的，查获一次扣20元，上岗后，不按执勤要求做，查获一次扣30元，上岗后脱逃，脱岗时间超过1小时的扣30元，超过2小时的扣50元。 执勤时打瞌睡的扣50元，发现睡觉一次扣10分。 严禁在驻勤地块所属区域和值班休息室内饮酒，发现一次扣20分，违反规定酒后上岗的发现一次扣20分，执勤时间内饮酒，发现一次扣30分，责令其离岗，离岗期一日扣30分。 擅自把亲友或无关人员带入执勤范围，或执勤时看无关书藉，发现一次扣5分。 维护秩序队伍形象，注重仪容仪表，坚持文明执勤。 上岗后，不按规定着装，发现一次扣10分，上岗期间发现一次打人，骂人扣10分，情节严重者按公司其它规定严肃处理。 离岗后或不在执勤时，穿戴秩序服发现一次扣10分。 对客户询问不耐烦详尽回答或对客户发生不礼貌事件，发现一次扣10分。 执勤巡检时，晃动走样或其它畸形走样，发现一次扣10分。 站立不按规定立姿，发现一次扣10分。 奖励在工作中抓获违法犯罪分子一次，一人奖励50元，抓获重大案犯一次，一人奖100元。 说明1、全年扣分累计达100分者，作辞退处理，全年有扣分行为的不参加评选活动，对扣分超过50分小于100分者，下年度不考虑提高工资。 2、扣分的分值按每分2元计算，从其工资中扣出。 3、凡因在工作时间内不负责任，造成的各种经济损失，由当班人100%的赔偿。 4、本奖惩责任制从宣布之日起执行。 物业小区秩序员管理制度汇篇 秩序员值班制度 秩序员值班实行