泰来县塔子城镇中心学校预算支出绩效评价管理规章制度.docxVIP

泰来县塔子城镇中心学校预算支出 绩效评价管理制度 第一章总则 第一条 为加强预算管理，提高资金使用效益，强化资金支出责任，根据《中华人民共和国预算法》《财政支出绩效评价管理暂行办法》(财预【2009】 76号）及国家相关财务规章制度，结合单位实际，制定本办法。 第二条 预算支出绩效考评（以下简称绩效考评）是在一定时限内根据设定的目标，运用科学、合理的考评方法、指标体系和考评标准，对预算支出进行客观的考核和评价。 第三条 单位成立预算支出绩效考评工作领导小组（以下简称考评小组）。针对考评对象，拟定考评工作具体方案，选定考评指标，确定考评标准和考评方法实施绩效考评和监督等职能。 第四条 绩效考评的基本原则 （一）科学规范原则。绩效考评应当注重资金的经济性、效率性和有效性，严格规定程序，采用定量与定性分析相结合的方法，合理、准确反映资金使用的绩效。 （二）公正公开原则。绩效考评应当客观、公正，标准统一，资料可靠，接受监督。 （三）分级分类原则。绩效考评应根据考评对象的特点分类组织实施。 （四）绩效相关原则。绩效考评应当针对具体支出及其产出绩效进行，考评结果应准确反映支出和产出绩效之间的紧密对应关系。 第五条 绩效考评的主要根据 （一）国家相关法律、法规和规章制度。 （二）单位发展规划和方针政